Как рождаются продукты, без которых сложно представить рабочий день?
Навыки
- Ответственность за результат
О компании и продукте
- Еще на заре появления ИИ в разработке нам стало понятно, что это вектор будущего развития всей индустрии. Так у команды Т-Банка появился собственный ИИ-ассистент: сначала как эксперимент небольшой группы энтузиастов, который прошел трансформацию из ассистента в агенты. А сейчас он существует как инструмент, который быстро стал нужен многим внутри компании.
- За этой историей — не только технологии, но еще интуиция, много ответственности, умение быстро собираться вокруг идеи и не пугаться того, что мир вокруг меняется буквально каждые несколько недель. Мы гордимся такой командой, где стажер может добавить крутую фичу, а инженерный опыт и внутренняя атмосфера одинаково важны для результата.
- В карточках Денис — продакт и человек, который наблюдает за всей жизнью проекта — расскажет, как эта история начиналась, почему продукт взлетел и что в нем сегодня кажется самым ценным.
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдСтажёрвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-19
Работодатель
За этой историей
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке