Кампейн-менеджер (страховые и пенсионные продукты)

Навыки

• A/B-тесты
• CPC / CPM / CTR
• Креативы
• Общение с клиентами
• DAU / MAU
• Страхование
• PR

О компании и продукте

• Кампейн-менеджер (страховые и пенсионные продукты)
• 14 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Маркетинг, реклама, PR:Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
• Наша команда развивает продажи страховых и пенсионных продуктов через кампейнинг. Нашими основными контрагентами являются ДЗО группы Сбер: СБС, СБСЖ и СберНПФ.

Задачи

• контролировать выполнение основных метрик эффективности кампаний
• составлять и вести план коммуникаций по запуску или изменению продукта
• корректировать запуск промышленных кампаний
• разрабатывать план и формировать ТЗ на вывод успешных пилотных проектов в промышленный запуск
• разрабатывать конфигураций кампаний активных продаж и сервисов по страховым и пенсионным продуктам
• организовывать и контролировать разработку креативов
• проводить пилотные проекты, A\B тесты

Требования

• высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или управления
• опыт работы в роли campaign менеджера
• опыт работы в банковской сфере / телекоме от 2 лет
• понимание специфики запуска целевых кампаний
• умение работать с метриками и гипотезами по их повышению (MAU, CTR, CR)
• умение анализировать успешность кампаний
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский
• Дополнительным преимуществом будет
• опыт в продажах страховых продуктов будет преимуществом
• знание SQL
• знание python

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы (4/1)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.