Клиентский менеджер сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес

Навыки

• Бухгалтерский учёт
• AI-инструменты в работе
• Налоговый учёт

О компании и продукте

• Клиентский менеджер сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес
• 25 мая 2026 • г Тверь, Тверская область • ПАО Сбербанк
• У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Задачи

• продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
• структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
• защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
• формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
• участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью

Требования

• высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
• опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес
• опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
• хорошее знание рынка корпоративных клиентов
• общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
• знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
• умение использовать нейросети в повседневной работе
• Работа в Сбере – это
• понятные шаги для карьерного роста
• поддержка наставника и команды в период адаптации
• обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• льготные условия кредитования
• скидки на продукты Сбера и экосистемы
• дисконт 1/3 от ставки ипотеки

Условия

• стабильный оклад и премии по результатам работы
• ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.