АГРО-ЭКСПО

Коммерческий директор

Head · Офис · Ставрополь, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • 1С:Предприятие
  • Аналитическое мышление
  • Внимание к деталям
  • Логистика
  • Управленческий учёт
  • Ответственность за результат
  • P&L и бюджет
Ещё 4
  • Дебиторская задолженность
  • Ритейл
  • Маршрутизация и NAT
  • Стрессоустойчивость

О компании и продукте

  • Мы — группа разноплановых проектов: зерновое производство и транспортировка собственным автопарком Компания работает по полному циклу: от поля до поставки , и сегодня активно расширяем направление коммерции зерновых культур. не рассмотрим просто продажника, тем более не из сферы!!!. Ищем коммерческого директора по зерновым , который. отлично понимает рынок - умеет выстраивать отношения с покупателями. не просто продаёт, а чувствует экономику сделки и умеет управлять маржой

Задачи

  • «Агро Экспо» — это не просто агрохолдинг

Требования

  • ВНИМАТЕЛЬНО!
  • Образование: высшее (техническое или экономическое/агрономическое) Опыт: от 5 лет в зернотрейдинге/производстве муки, из них 3+ на руководящей должности
  • Компетенции: знание рынка зерна
  • Ставропольского края и ЮФО, навыки маршрутизации транспорта, работа с 1С, понимание технологии помола
  • Личные качества: системное мышление (видит цепочку «поле — транспорт — элеватор — мельница — клиент»), стрессоустойчивость к сезонным пикам, готовность к полевым выездам в хозяйства края
  • способен быть частью команды, которая создаёт сильный бренд в агротрейдинге
  • понимает логистику перевозок зерновозов (собственный автопарк, СТО и АТП)

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в новом современном офисе с комфортным рабочим местом
  • Есть комната для приёма пищи и отдыха
  • Новый, стильный ремонт и все условия для продуктивной работы
  • Удобное месторасположение офиса - ул
  • Доваторцев 40А, 2 этаж (ориентир гостиница "Стела")
  • Хорошая транспортная развязка
  • Возможность финансового и карьерного роста - мы заботимся о своих сотрудниках и поощряем за достижения в работе
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом Ключевые сферы ответственности
  • Управление сырьевой базой- Закупка пшеницы в Ставропольском крае (работа с агрохолдингами, элеваторами региона), контроль качества (натура, влажность, клейковина) - Оптимизация логистики: маршрутизация зерновозов - Управление запасами на собственном элеваторе
  • Сбыт и развитие рынков- Прямые продажи хлебозаводам, крупным дистрибьюторам, розничным сетям края и ЮФО - Управление дебиторкой: установление лимитов отсрочки, контроль рисков
  • Финансово-экономическая функция- Бюджетирование БДР и БДДС по коммерческому блоку, управление себестоимостью «от поля до клиента» - Работа с кредитными линиями под товарные запасы (зерно, мука), сопровождение лизинга

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных131 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСтаврополь, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 180 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

АГРО-ЭКСПО

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Руководитель отдела продаж (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Head
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее
  2. Почему похожа: похожая специализация · та же страна

    BGStaff · агентство

    Менеджер по продажам

    • Офис
    • Новосибирск, Россия
    Подробнее