Коммерческий директор

Навыки

• B2B-продажи
• Продуктовое мышление
• Дисциплина
• KPI
• Лидерство
• Логистика
• P&L и бюджет

О компании и продукте

• Завод огнезащитных покрытий «Прометей» — ведущий российский производитель систем пассивной огнезащиты для металлоконструкций. Мы обеспечиваем безопасность крупнейших промышленных и инфраструктурных объектов страны. Мы реализуем проекты «под ключ»: от внедрения материалов в проектную документацию до поставок на ЗМК и строительные площадки. Ищем не просто руководителя, а сильного бизнес-лидера и стратега . Нам нужен управленец, который понимает экономику сложных проектов, умеет управлять маржинальностью и глубоко знает специфику рынка огнезащиты или АКЗ.

Требования

• Профильный опыт: От 6 лет на позициях Коммерческого, Операционного или Исполнительного директора
• Нишевая экспертиза: Обязателен опыт в сфере огнезащитных, антикоррозионных материалов или смежных промышленных покрытий
• Проектный B2B-опыт: Доказанные успехи в проектных продажах и знание логики строительного рынка
• Бизнес-мышление: Умение управлять рисками, понимание механизмов специфицирования материалов
• Лидерство: Готовность глубоко погружаться в технологически сложный продукт и вести команду за собой
• Если вы готовы масштабировать крупное производство в Ростове-на-Дону и управлять прибылью масштабных проектов, откликнитесь на вакансию , и мы свяжемся с вами для детального интервью

Условия

• Локация: Работа в г
• Ростов-на-Дону
• Доход: Фиксированный оклад 270 000 рублей на руки + квартальная премия 270 000 рублей за выполнение KPI.Все официально по ТК
• График: Удобный классический формат 5/2 с 08:00 до 17:00
• Мобильность: Предусмотрены командировки для контроля проектов и встреч с ключевыми партнерами
• Статус: Ключевая позиция в топ-менеджменте завода-производителя с прямым влиянием на бизнес
• Главные задачи Драйвить коммерцию: Разрабатывать операционную стратегию с фокусом на рост выручки и маржинальности
• Управлять проектами: Курировать комплексные поставки на крупные объекты (работа с проектными институтами, ЗМК, генподрядчиками)
• Оптимизировать операционку: Синхронизировать работу отделов продаж, логистики и снабжения
• Контролировать P&L: Отвечать за бюджетирование, сокращение издержек и эффективность ресурсов
• Развивать команду: Формировать сильную команду руководителей, внедрять корпоративную культуру и стандарты

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.