Коммерческий директор

Навыки

• ARPU / ARPPU
• CAC / CPA / CPL
• Холодные рассылки
• Конверсия
• Решения на данных
• KPI
• Регулярная отчётность

О компании и продукте

• Мы ищем коммерческого директора, который станет владельцем коммерческого результата компании!

Задачи

• Управлять всей коммерческой воронкой: маркетинг + продажи
• Выполнять планы по выручке, прибыли и количеству продаж
• Управлять ключевыми коммерческими метриками: CAC, ДРР, конверсия, средний чек, маржинальность
• Повышать эффективность маркетинга и качество лидогенерации
• Масштабировать и развивать отдел продаж
• Выстраивать сквозную аналитику и систему управленческой отчетности
• Формировать сильную команду руководителей в маркетинге и продажах
• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании. Мы ожидаем что Вы: Имеете опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу от 3 лет
• Управляли юнит-экономикой, снижали ДРР, повышали сквозную конверсию
• Развивали систему аналитики. Умеете принимать решения на основе данных и управлять через показатели
• Успешно преодолевали падение лидгена и продаж
• Строили сильные команды и развивали руководителей

Условия

• Конкурентную заработную плату: фикс + KPI
• Гибридный или удаленный формат работы с командировками
• Офисы в Москве, Челябинске, Кирове, Кирово-Чепецке, Перми и Самаре
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и влияние на ключевые решения компании
• Возможность выстроить коммерческую систему федерального бизнеса и напрямую влиять на его рост
• Высокий уровень автономии и свободу в принятии решений
• После отклика на вакансию предусмотрено небольшое тестовое задание
• Мы открыто расскажем о текущих вызовах бизнеса, чтобы вы могли объективно оценить масштаб задач и принять взвешенное решение о дальнейшем участии в отборе
• Мы рассматриваем кандидатов, которые имеют опыт управления коммерческим результатом компании и принимали решения как в продажах, так и в маркетинге

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.