Глассен-Айти

Коммерческий директор

Head · Санкт-Петербург, Россия · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • ARPU / ARPPU
  • Целевая аудитория
  • Самостоятельность
  • B2B-продажи
  • Битрикс24
  • CAC / CPA / CPL
  • Анализ конкурентов и рынка
Ещё 12
  • Конверсия
  • CRM-системы
  • KPI
  • LTV
  • Переговоры
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
  • Нацеленность на результат
  • Воронка продаж
  • План продаж
  • Телефония
  • Юнит-экономика

О компании и продукте

  • Компания IT разработчик, развивает новое направление - аналитическое агентство Снипр — проект на стадии активного роста. У нас есть собственный уникальный софт, который позволяет нам выпускать услугу, которая решает реальную проблему клиентов рынка B2B. Мы помогаем компаниям принимать маркетинговые и управленческие решения на основе анализа рынка, конкурентов, целевой аудитории, отзывов, контента и информационного поля. Сейчас мы переформируем коммерческую вертикаль и ищем в команду лидера, который плечом к плечу встанет с командой и закроет вопрос по коммерческой функции

Задачи

  • Стратегия и тактика: Совместно с командой прорабатывать и реализовывать стратегию вывода продукта на рынок
  • Команда сейчас сформировала первые ключевые гипотезы по целевым сегментам, ценностные предложения и каналы привлечения, их надо усилить коммерческой частью и развить в эффективные каналы привлечения клиентов
  • Сегодня в команде отдела продаж 2 продажника, но Вам нужно будет самостоятельно провести свои первые сделки, чтобы выстроить процессы верно и глубоко понять цикл сделки, возражения клиентов и экономику продажи
  • Вы должны быть играющим тренером и помогать другим членам команды, быть более эффективными и результативными, контролировать циклы сделок, анализировать и помогать «дожимать»
  • Ваша задача построить всю воронку продаж: от первого касания до получения денег на счет
  • Текущая CRM - Битрикс24, Вам необходимо настроить под себя отчётность и KPI
  • Вы должны лично вести переговоры с крупными клиентами (Enterprise-уровня) и партнёрами, обеспечивая стратегические поступления в компанию
  • Вы будете глазами и ушами коммерческого потенциала наших продуктов
  • Все автоответы – сразу мимо, даже не рассматриваем
  • Нам нужен человек, который реально прочитает вакансию и поймет весь смысл и главное свои возможности развития в нашей команде
  • Ключевая миссия роли Обеспечить системные деньги в компании, адаптировать текущий отдел продаж
  • Ваша задача — не просто управлять, а лично взять телефон, закрыть первых 5–10 сделок, отточить скрипты, простроить путь в клиента и затем передать в команду, которая сможет масштабировать этот успех
  • Вы будете тем человеком, который превратит наш продукт в живые деньги

Требования

  • Успешный, подтвержденный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж, коммерческого директора или Head of Sales от 1 года, в продаже услуг
  • Обязательно — опыт старта или работы с проектами с нуля («нулевой километр»)
  • Опыт работы в стартапах будет огромным преимуществом
  • Глубокое понимание методологий продаж (SPIN, Solution Selling и др.)
  • Опыт работы с CRM
  • Навыки анализа юнит-экономики (CAC, LTV, срок окупаемости)
  • Нацеленность на результат: Для вас нет фразы «я пытался», «я старался, но у меня не получилось»
  • Есть только «я сделал»
  • Вы мыслите цифрами, метриками и результатами: план продаж, конверсия, средний чек, количество встреч, сумма новых денег на счету
  • Hunter DNA: Вы получаете энергию от охоты за новыми клиентами
  • Вам скучно в рутине, вы кайфуете от сложных переговоров и закрытия сделок
  • Самостоятельность: Вы привыкли работать в условиях неопределённости
  • Вам не нужны детальные инструкции
  • вам нужен вектор, ресурсы и карт-бланш на действия
  • Коммуникация: Идеальный русский язык, умение грамотно писать письма и чётко излагать мысли
  • Харизма и умение убеждать

Условия

  • Уровень дохода: Конкурентная заработная плата (фиксированная часть) + высокий процент от результата (% от продаж)
  • Схема обсуждается индивидуально с сильным кандидатом
  • Потолок дохода не ограничен
  • Опционная программа: Реальная возможность стать совладельцем бизнеса по результатам достижения оговоренных коммерческих целей
  • Свобода действий: Минимум бюрократии, максимум скорости
  • Прямой доступ к фаундеру и принятие решений здесь и сейчас
  • Команда: Работа бок о бок с основателем, командой и сильными техническими специалистами, которые горят своим делом, убеждены в ценности продуктов и работе на результат с полной отдачей
  • Возможность напрямую влиять на продукт, стратегию и будущее компании
  • Если вы готовы брать на себя ответственность за финансовый результат компании, умеете продавать снег зимой и хотите построить машину генерации выручки — мы ждём ваш отклик

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 270 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Глассен-Айти

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Руководитель отдела продаж (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Head
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее
  2. Почему похожа: похожая специализация · та же страна

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Менеджер по продажам (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Middle
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее