Коммерческий директор

Навыки

• B2B-продажи
• Анализ конкурентов и рынка
• Анализ данных
• Делегирование
• Переговоры
• Управление командой

О компании и продукте

• ТС АЛЯСКА - динамично развивающаяся компания, лидер на рынке замороженной продукции. 4000+ клиентов по Республике Адыгея и Краснодарскому краю. Наша компания открыта новым решениям: с легкостью внедряем новые способы продаж, мотивирующие системы, аналитику и технологии. Мы хотим, чтобы наш коммерческий директор мог делегировать любой процесс, при этом он мог разбираться во всех процессах компании, не боялся вникать в текучку. Цель должности- увеличение прибыльности компании, разработка и поддержание технологий продаж, эффективное управление командой.

Задачи

• Увеличить долю рынка в сегментах B2B
• Запустить новые продуктовые линейки
• Выйти в новые регионы
• Оптимизировать цепочку поставок
• Модерировать закупочную политику
• Снизить затраты при сохранении качества
• Сформировать выгодные партнерства
• Мотивировать отдел продаж (30+ человек)
• Раскрыть и развивать потенциал команды
• Спрогнозировать рыночные тенденции
• Адаптировать бизнес-модель под внешние изменения

Требования

• Готовы показать результат в кратчайшие сроки Имеете опыт работы на руководящих позициях в сфере дистрибуции/оптовой торговли от 3 лет
• Умение определять конъюнктуру рынка, сопоставлять ее возможностями компании
• Умение разработки и анализа новых технологических решений, а также оценки их применимости в рамках сферы деятельности компании Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования задач
• Знания в сфере аналитики, конкурентного анализа
• Умение проводить сложные переговоры и заключать договоры с крупными стратегическими клиентами

Условия

• Конкурентный доход от 180 000 рублей
• График: 5/2, с 08:00 до 17:00 Участие в стратегических сессиях с топ-менеджментом, влияние на глобальные решения
• Внедренные инструменты для анализа данных и автоматизированных процессов
• Отсутствие бюрократии - только четкие цели и свобода действий
• Поддержка команды профессионалов и доступ к ресурсам крупного игрового рынка

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.