Чатапп

Коммерческий директор

Head · Офис · Ставрополь, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Партнёрский маркетинг
  • B2B-продажи
  • CAC / CPA / CPL
  • Партнёрские и канальные продажи
  • Чат-боты
  • Холодные рассылки
  • Конверсия
Ещё 13
  • CRM-системы
  • CRO / оптимизация конверсии
  • GMV / MRR
  • Внедрение систем
  • KPI
  • LTV
  • Мессенджеры
  • Ответственность за результат
  • Retention и отток
  • Service Desk
  • Временные ряды
  • Апсейл и кросс-сейл
  • Zendesk / Freshdesk / Intercom

О компании и продукте

  • ChatApp - B2B SaaS платформа автоматизации маркетинга для SMB: чат-боты, автоворонки, inbound-маркетинг, омниканал. Рынки: РФ и KZ. Мы ищем Коммерческого Директора по выручке CRO , который выстроит единую систему дохода: объединит продажи, техническую поддержку, партнёрский канал, маркетинг, отдел внедрения. Это роль уровня C-level с прямым подчинением CEO и реальными полномочиями

Задачи

  • Зоны ответственности
  • Отдел прямых продаж Аудит воронки от лида до оплаты — выявить узкие места
  • Внедрить sales playbook: скрипты, возражения, ICP-фокус (юристы, бухгалтеры, отельеры)
  • Поднять конверсию trial
  • paid выше 30% Pipeline review: еженедельный разбор сделок с командой Снизить отток 1-го месяца совместно с CPO через плотный онбординг
  • Отдел партнёрских продаж
  • Остановить отток партнёров: выявить причины, выстроить удержание
  • Перезапустить партнёрскую программу: условия, мотивация, инструменты
  • Вырастить активных партнёров с оплатами на 20%+ за квартал
  • Ввести сегментацию A/B/C по объёму и потенциалу
  • Регулярный ритм: обучение, совместные сделки, встречи
  • Отдел внедрения Выстроить лидогенерацию: повысить конверсию от лида до контракта
  • Сократить цикл сделки — от первого контакта до подписания
  • Масштабировать: цель ×2 проектов в месяц (с ~4 до ~8) Upsell: переводить клиентов внедрения в долгосрочную подписку Стратегически
  • Единая Revenue-архитектура: общие метрики, воронки и ритм для всех каналов Forecasting: еженедельный прогноз выручки с точностью ±10% Renewal-кампания на 9–10-м месяце — до пика оттока NRR > 100%: expansion MRR перекрывает churn

Требования

  • Обязательно 5+ лет в роли Head of Sales, VP Sales или CRO в B2B SaaS Опыт работы в B2B SaaS или подписочной модели (обязательно) от 3 лет
  • Управление несколькими каналами одновременно: прямые + партнёры
  • Работа с данными: воронки, гипотезы, проверка
  • Опыт внедрения или перестройки sales playbook Глубокое понимание подписной модели: churn, LTV, NRR, renewal

Будет плюсом

  • Опыт в мессенджер-маркетинге, CRM, CDP или автоматизации маркетинга
  • Опыт на рынках РФ и KZ одновременно
  • Знакомство с конкурентами: ManyChat, Drift, Intercom, Jivo, Carrot Quest
  • Личные качества Думает цифрами, говорит с людьми - вдохновляет команду и показывает путь в метриках
  • Строит процессы там, где их нет, не ожидая идеальных условий
  • Дипломатичен с партнёрами, требователен к себе и команде

Условия

  • Формат: полная занятость, офис
  • Подчинение: напрямую CEO/собственнику
  • Команда: отдел продаж, партнёрский отдел, отдел внедрения, отдел маркетинга
  • Компенсация: фикс + бонус от revenue KPI (обсуждается на интервью)
  • Испытательный срок: 3 месяца с измеримыми результатами
  • Ожидаемые результаты за 90 дней: Рост выручки +25% Базовая линия - текущий недельный MRR Renewal rate > 85% Снизить пик оттока на 11–12 месяце Активные партнёры +20% Рост числа партнёров с оплатами Trial
  • Paid > 30% Конверсия из пробного периода Внедрений / мес ×2 (4
  • Масштабировать отдел внедрения NRR > 100% Expansion перекрывает churn

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных131 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСтаврополь, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 180 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersПовторная публикация · 2026-08-07
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

Чатапп

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Руководитель отдела продаж (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Head
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее
  2. Почему похожа: похожая специализация · та же страна

    BGStaff · агентство

    Менеджер по продажам

    • Офис
    • Новосибирск, Россия
    Подробнее