Коммерческий директор

Навыки

• Баг-репорты
• Переговоры
• Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

• ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Задачи

• Решение вопросов согласования проектов и проведение переговоров с органами власти и заинтересованными сторонами на местах (заказчики, подрядчики, государственные органы)
• Обеспечение своевременного выполнения работ и соблюдения установленных стандартов качества
• Управление службой контроля качества, своевременное принятие мер по исправлению дефектов и внедрению улучшений в области обеспечения качества предоставляемых услуг
• Проведение оценки потенциала и возможности роста бизнеса в регионах, подготовка рекомендации по увеличению доходности и снижению издержек
• Поддержка эффективных коммуникации внутри ГК и развитие взаимодействия с партнёрами и клиентами
• Информирование руководства о рисках, возникших проблемах и изменениях, потенциально влияющих на стратегию развития Общества, принятие мер по минимизации негативных последствий
• Координация работы региональных подразделений. Обеспечение эффективного взаимодействия между ЦАУ и региональными подразделениями

Требования

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в строительстве дорожного профиля не менее 5 лет
• Опыт работы не менее 5 лет

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Место работы: г. Москва, ул. Наметкина д. 12А, БЦ «Газойл Плаза»
• Готовность к переезду в СПБ в 2027 г
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Премирование к профессиональным праздникам
• Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны
• Бонусы от компании для семьи сотрудника: Материальная помощь при рождении ребенка
• Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет
• Материальная помощь при вступлении в брак впервые
• Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс
• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи
• Новогодние подарки детям

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.