Цель роли Коммерческий директор будет отвечать за рост выручки и маржинальности в B2B‑сегменте (полиграфия и фотобизнес). Ключевая задача — синхронизировать отделы продаж и маркетинга, чтобы обеспечить стабильный поток целевых лидов и их конвертацию в сделки «под ключ» (от расходников до профессиональной техники)
Задачи
Основные обязанности Формировать коммерческую стратегию с учётом специфики рынка полиграфии и фотобизнеса: ассортиментная политика, ценообразование, позиционирование «поставщика под ключ»
Управлять отделом продаж: ставить планы по выручке и марже, контролировать воронку (холодный лид
согласование
отгрузка), внедрять стандарты работы и скрипты, развивать команду
Управлять отделом маркетинга: определять приоритетные каналы привлечения (выставки, отраслевые площадки, контент, контекст/таргет), распределять бюджет, контролировать эффективность по метрикам (CAC, конверсии, стоимость лида)
Обеспечивать интеграцию маркетинга и продаж: единые KPI и терминология, регулярные кросс‑встречи, сквозная аналитика (от лида до отгрузки и повторных заказов), проработка возражений и типовых кейсов клиентов
Анализировать рынок и конкурентов в сегменте материалов и оборудования для полиграфии, отслеживать тренды и сезонность, корректировать тактику
Контролировать выполнение плана выручки, управлять продуктовым портфелем с коммерческой точки зрения (акцент на высокомаржинальные позиции и кросс‑продажи), участвовать в формировании условий поставок и скидок
Взаимодействовать с генеральным директором и смежными подразделениями (логистика, закупки, сервис) для обеспечения исполнения обязательств перед клиентами и повышения LTV
Требования
Опыт работы на коммерческих руководящих позициях от 3–5 лет, желательно в B2B (опт, дистрибуция, оборудование)
Понимание специфики B2B‑продаж и отраслевой специфики (полиграфия, фотобизнес, типографии, рекламные производства) — как плюс, но не обязательно
Навыки работы с CRM (Битрикс24), BI‑инструментами, веб‑аналитикой, рекламными кабинетами
Умение выстраивать процессы, ставить KPI, мотивировать и развивать команды
Стратегическое мышление, ориентация на результат, готовность принимать решения на основе данных
Высшее образование (экономика, менеджмент или профильное)
Будет плюсом
Опыт в дистрибуции/поставках оборудования, техники или специализированных материалов
Знание отраслевых выставок, каналов продвижения для типографий, фотолабораторий, рекламных агентств
Опыт внедрения сквозной аналитики и автоматизации коммерческих процессов
Личный опыт ведения сложных B2B‑сделок и переговоров с ЛПР
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияПодольск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 180 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
Ф
Работодатель
ФотоИтем
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%