Коммерческий директор (IT)

Навыки

• B2B-продажи
• KPI
• Наставничество
• Ответственность за результат
• Позиционирование и УТП
• PR
• Проактивность

О компании и продукте

• Мы умеем делать проекты ген. подряда, выступая для наших клиентов единой точкой ответственности и идя к их результату, как к своему. Мы создаем притяжение для талантливых и амбициозных людей, которым интересно работать в команде над крутым результатом. У нас нет ограничений – в продуктах или идеях, мы можем формировать любой бизнес, который будет максимально востребован нашими клиентами, приносить им пользу, а нам прибыль. Мы считаем, что ценности определяют команду и бизнес. Нам важно, чтобы мы совпадали по этим пунктам. Мы ждем, что вы возьмете на себя
• Мы ожидаем, что у вас есть: Умение и энергия воплощать в жизнь задуманное

Задачи

• Коммерческий директор (IT)
• Работая в ГК КОРУС Консалтинг с 19 департаментами и более, чем 70 продуктами, у нас есть привилегия продавать клиенту не то, что стоит в плане, а те решения, которые действительно помогут для его бизнеса
• Управление стратегией продаж департамента HR Tech решений: Участие в формировании бизнес целей направления
• Участие в формировании финансовых целей по продуктам
• Корректировка финансовых целей департамента в разрезе продуктов
• Формирование стратегий по продуктам (ценностное предложение, сегментация, выделение "территорий", продуктов и "named account")
• Управление продажами и командой продаж Обеспечение выполнения квартальных, годовых и др. планов по продажам
• Работа с командой (найм, адаптация, мотивация, коучинг, обучение, увольнение)
• Управление пайплайном (анализ, принятие решения, наполнение)
• Участие в ключевых сделках с клиентами
• Взаимоотношения с вендорами, партнерами, подрядчиками
• Управление маркетингом и PR: Формирование и контроль исполнения плана по аналитическому и операционному маркетингу по продуктам вместе с владельцами продуктов
• Формирование и контроль исполнения стратегии PR по продуктам совместно с владельцами продуктов
• Навык слушать и убеждать
• Стремление к постоянному развитию и обучению

Требования

• Опыт от 5 лет в B2B-продажах ИТ-продуктов (HR-сервисы, корпоративные порталы)

Условия

• Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе
• Достойный уровень ЗП, прозрачные KPI, которые обсуждаем на входе, соцобеспечение
• Участие в проектах, которые реально помогают нашим клиентам и делают их бизнес более эффективным
• Поддержка в профессиональном росте и обучении внешними и внутренними программами Корпоративного Университета и программами менторства
• КОРУС Консалтинг, это в том числе: Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и тд)
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты)
• Крутые и уютные офисы и рабочие места
• Книжный клуб
• Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество)
• Корпоративный университет
• Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами
• Благотворительные акции и heart2heart инициативы
• Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!
• Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные проекты!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.