Коммерческий директор (нерудные материалы)

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• KPI
• Логистика
• Переговоры
• Дебиторская задолженность
• План продаж

О компании и продукте

• Мы — стабильная и динамично развивающаяся добывающая компания. Мы владеем собственным карьерами и производим востребованную строительную продукцию: песок, щебень, гравий.

Задачи

• Управлять масштабом: Обеспечивать кратный рост товарооборота нерудных материалов с нашего собственного карьера
• Вести переговоры на высшем уровне: Лично выстраивать отношения с первыми лицами (ЛПР) крупнейших застройщиков, дорожно-строительных компаний и ЖБИ-заводов
• Управлять экономикой сделок: Повышать рентабельность продаж за счет синергии объемов и умной логистики (оптимизация плеча доставки, тарифов)
• Выполнять KPI: Отвечать за выполнение планов по выручке, маржинальной прибыли и увеличению доли компании на рынке
• Анализировать и прогнозировать: Мониторить рынок, действия конкурентов и тренды для поиска новых прибыльных ниш
• Обеспечивать финансовую безопасность: Держать под строгим контролем дебиторскую задолженность

Требования

• Имеет высшее образование
• Обязательно глубокая экспертиза на рынке инертных материалов!!!!!!!!
• Имеет выстроенные, доверительные партнерские отношения с ключевыми фигурами строительной отрасли региона
• Имеет за плечами успешный опыт личных крупных (B2B) продаж и крупных контрактов
• Сочетает в себе навыки стратегического планирования и операционного управления
• Умеет работать с аналитикой, оцифровывать результаты, видеть закономерности и находить точки оптимизации
• Обладает высоким уровнем автономности и нацелен строго на финансовый результат

Условия

• Высокий и прозрачный доход: Достойный фиксированный оклад + прогрессивный бонус за выполнение планов по маржинальной прибыли (потолка нет)
• Сильный продукт: Собственный карьер, гарантирующий бесперебойные объемы, высокое качество продукции и конкурентные цены
• Ресурсы для роста: Возможность оптимизировать логистику и бизнес-процессы под свои задачи
• Стабильность: Официальное трудоустройство, прозрачные условия и поддержка со стороны собственников компании
• Масштабные задачи: Реальная возможность усилить свои позиции на рынке и управлять крупными контрактами

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.