Контент-менеджер

Навыки

• Целевая аудитория
• Контент-маркетинг
• CRM-маркетинг
• Email-маркетинг
• Медицина и фарма
• MS Office
• Переговоры

О компании и продукте

• Мы ищем Медицинского контент-менеджера, который будет разрабатывать и реализовывать контент-стратегии для медицинского сообщества, создавать материалы для всех каналов коммуникации и управлять внешними подрядчиками. На данной позиции вы будете: Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для медицинского сообщества: создавать ежегодный план коммуникаций через цифровые каналы, писать статьи, обзоры, пресс-релизы, комментарии и аннотации для врачей и медицинских специалистов
• Мы ждем вас, если вы готовы: Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач. Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений. Брать ответственность за результаты своей работы

Задачи

• Наполнять контентом все каналы OCM-коммуникации: материалы для поствизитной поддержки, email-рассылки, публикации для профессиональных площадок (Справочник врача, Врачи.РФ), посты для социальных сетей, контент для сайта NBMM, организовывать съёмки видео с ключевыми лидерами мнений
• Адаптировать научно-медицинские материалы: перерабатывать сложные научные тексты и видеоматериалы в понятный формат для целевой аудитории, обеспечивать актуальность информации для регулярной коммуникации с педиатрами и неонатологами и другими медицинскими специалистами
• Управлять внешними подрядчиками: формировать технические задания для поставщиков контента, контролировать сроки и качество работы, согласовывать условия передачи IP-прав компании
• Анализировать цифровые каналы и активность конкурентов: мониторить контент конкурентов, изучать форматы публикаций, готовить аналитику с выводами и рекомендациями по улучшению коммуникационной стратегии
• Контролировать соблюдение IP-прав и регуляторных требований: обеспечивать корректное использование интеллектуальной собственности компании в публикуемых материалах, соблюдать внутренние и внешние стандарты медицинского контента

Требования

• Высшее образование в области медицины, фармацевтики, биологии, химии, психологии или биотехнологии
• Опыт работы в медицинском представительстве от 2-х лет или в редакции/коммуникациях (по медицинской тематике) от 1 года
• Опыт написания и адаптации текстов на медицинскую тематику для целевой аудитории
• Знание английского языка (не ниже Intermediate)
• Навыки эффективной коммуникации, опыт проведения переговоров и презентаций
• Успешный опыт работы в кросс-функциональных командах
• Уверенный пользователь MS Office и текстовых редакторов

Условия

• Трудоустройство в штат Компании
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая)
• Компенсация питания
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам
• страхование жизни (в том числе при выезде за границу)
• программа психологической поддержки
• корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
• Корпоративный магазин на территории офиса
• На данной позиции вы сможете работать с масштабными проектами, участвовать в полном цикле производства продукта, справляться с новыми вызовами и инициировать изменениями
• Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!
• Присоединяйтесь к Нестле!
• Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.