Контент-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Креативность
• Ответственность за результат
• Позиционирование и УТП
• Ретушь и цветокоррекция
• Короткие видео
• Таргетированная реклама

О компании и продукте

• Производим корпусную мебель на заказ и комплектуем объекты под ключ: кухни, гардеробные, стеновые панели, мебель для гостиных и спален
• Нужны примеры живого процесса и людей, а не только статичная предметка. Интерьерная или предметная съёмка в портфолио. Мебель — сложный объект: геометрия, отражения, фактура, свет. Кадр, сценарий, подача, подписи — за вами. Это главный предмет проверки. Своя техника: камера или телефон последнего поколения, стабилизатор, петличный микрофон, свет
• Нужен ежедневный поток ровного качества, а не красивый ролик раз в месяц. Москва, готовность выезжать на объекты

Задачи

• R-Max Home — семейная компания
• Продавать и придумывать стратегию не нужно, бренд и рубрикатор у нас утверждены
• Что делать Снимать в салоне: встречи с дизайнерами, разбор проекта менеджером, работу конструктора, новые образцы и детали фасадов
• Выезжать на объекты: монтаж, «до и после», готовый интерьер, отзывы клиентов
• Вести ежедневную рубрику: короткая сторис с фактом или деталью по проекту, в кадре кто-то из нашей команды
• Договориться, поставить, разговорить, снять живо с одного-двух дублей
• Снимать интервью с руководителями компании: свет, звук, монтаж
• Монтировать рилсы, шортсы и сторис-серии
• Обрабатывать фото: цвет, экспозиция, ровные вертикали
• Применять нейросети там, где они экономят съёмочный день: ретушь, апскейл, оживление фото, timelapse
• Публиковать во всех наших соцсетях и держать ежедневный ритм
• Монтаж на уровне ежедневной нормы: ролик за час-два, а не за три дня
• CapCut, Premiere, DaVinci — инструмент не принципиален
• Обработка фото — Lightroom или аналог
• Опыт применения нейросетей в визуале, с примерами
• Что будет считаться результатом Первый месяц — ежедневные сторис (5–7 в день), 2–3 поста в ленту и два рилса в неделю, каждый сданный объект отснят
• Лента должна ожить с первой недели
• Второй месяц — плюс Pinterest, карусели, первое интервью
• Третий — полный объём по всем каналам
• Дальше смотрим на три вещи: лента живёт без напоминаний, охваты растут, клиенты и дизайнеры приходят в салон со словами «видели вас в соцсетях»

Требования

• Умение работать с людьми в кадре каждый день
• Наши герои не актёры: объяснить задачу за минуту, поставить, разговорить и не мешать работе
• Регулярность
• Плюсом: опыт в мебельной, интерьерной или строительной теме

Условия

• Вознаграждение: 80 000 ₽ фиксированная часть + до 25 000 ₽ переменная за объём и качество материалов
• Оформление — договор возмездного оказания услуг с самозанятым, оплата по актам
• Работа в салоне и на объектах в Москве
• Съёмочные и монтажные дни планируете сами под график проектов
• Техника ваша
• Прямой контакт с собственником: ваша идея может выйти в ленту на следующий день
• Рост внутри компании
• Приносите идеи, и они работают — обсуждаем расширение зоны ответственности, помощника, свою команду и бюджет
• Отдельное направление — наше собственное приложение, там тоже нужен ресурс
• Как откликнуться Пришлите портфолио — 3–5 работ, где есть съёмка живого процесса или людей за работой и интерьерная либо предметная съёмка
• Укажите, что снимали и монтировали сами
• Если ведёте или вели аккаунт — дайте ссылку
• Без портфолио, к сожалению, не сможем оценить
• Премиум-сегмент, Москва
• Клиенты — частные заказчики, дизайнеры интерьеров, архитектурные бюро, застройщики
• У нас есть салон, куда приезжают дизайнеры и клиенты, и объекты, где проект превращается в готовый интерьер
• Каждый день идут встречи, согласования и монтажи — и почти ничего из этого не попадает в кадр
• Кого мы ищем Человека, который будет рядом с нами каждый день и покажет, как мы работаем
• Вы снимаете, монтируете и публикуете
• Описание проекта и фактуру вы получаете от нас
• Сценарий, раскадровка и подача — ваши: в этой работе вкус, кадр и монтаж и есть предмет найма
• График монтажей и сдач вы получаете на неделю вперёд
• Что для нас важно Опыт съёмки и монтажа от года, с портфолио
• насмотренность в премиум-сегменте

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.