Навыки
- Партнёрский маркетинг
- AI-инструменты в работе
- Креативы
- iGaming / betting
- LLM
- Короткие видео
- Постановка задач и ТЗ
О компании и продукте
- Покерный онлайн-клуб ищет специалиста, который умеет создавать вирусный контент и привлекать органический трафик через Reels, Shorts и TikTok.
Задачи
- Создавать и тестировать креативы для коротких видео
- Искать и адаптировать успешные форматы, писать сценарии
- Ставить ТЗ монтажеру и анализировать результаты, масштабируя удачные гипотезы
- Понимание алгоритмов Reels, Shorts и TikTok
- Опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini и др.)
Требования
- Что ждем: Опыт работы с short-form video, органическим трафиком или performance-маркетингом от 2 лет
Будет плюсом
- Опыт в iGaming
- Арбитраже трафика
Условия
- Полностью удаленный формат
- Свободу в принятии решений и возможность построить направление с нуля
- Высокий доход без верхнего ограничения
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 74 833 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-06
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.