Навыки
- Бренд-маркетинг
- Контент-маркетинг
- Копирайтинг
- Креативность
- Email-маркетинг
- SMM
- Постановка задач и ТЗ
О компании и продукте
- Ищем автора, который живет спортом, умеет быстро работать с текстом и не теряется при виде горящего дедлайна.
Задачи
- Создавать контент: посты, пуши, рассылки, скрипты и спортивную аналитику
- Мониторить инфоповоды и креативно их отрабатывать в моменте
- Писать в рамках Tone of Voice
- Готовить брифы дизайнерам, подбирать и систематизировать фото/видео
- Грамотно отрабатывать негатив в комментах
- Участвовать в составлении контент-плана и спецпроектах
Требования
- Опыт: от 1 года контент-менеджером / SMM в спортивной сфере
- Безупречная грамотность, сильный копирайтинг
- Знание инструментов соцсетей
- Понимание спорта и сферы спортивных прогнозов/статистики
- Скорость реакции, самоорганизация
- Умение работать в команде и здоровое чувство юмора :)
Условия
- Сменный график 2/2
- Формат: удалённо или гибрид в МСК Драйвовый проект, адекватное руководство и пространство для ваших идей
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-14
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.