Контент-менеджер в AI-контент агентство ICG

Навыки

Целевая аудитория
Короткие видео
SMM
Постановка задач и ТЗ

Задачи

выбирать лучшие сценарии из трендов
ставить задачи монтажёрам — чётко, с первого раза, без переделок
проверять видео (цепляющий хук, динамичные вставки, ролик смотрится живо и подходит под индустрию и ЦА)
следить за ростом аккаунтов — понимать что работает и что тестировать чтобы прийти к росту

Требования

опыт от 1 года в SMM-агентстве или Reels-агентстве или очень хорошие кейсы с фриланса
вёл несколько проектов одновременно
смотришь Reels не как зритель, а как аналитик
умеешь ставить ТЗ и координировать команду

Условия

удалёнка, график с 10 до 19 мск
фикс 60–140К ₽ от грейда и количества аккаунтов + бонусы за рост аккаунтов
быстрый рост внутри команды

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликации1 разпубликаций всего: 2

Проверяли на источникеВидели 25 дней назад

Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака

Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 2

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-05-13
telegramПовторная публикация · 2026-05-13

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск