Контент-мейкер/Digital-дизайнер
Навыки
- Партнёрский маркетинг
- AI-инструменты в работе
- Внимание к деталям
- Самостоятельность
- Бренд-маркетинг
- Айдентика и брендинг
- Креативы
Ещё 12
- Figma
- Лендинги и посадочные страницы
- Юридические вопросы
- Ответственность за результат
- Проактивность
- Короткие видео
- SMM
- Постановка задач и ТЗ
- TikTok
- Тильда
- Видеомонтаж
- YouTube
О компании и продукте
- Мы развиваем несколько направлений, объединенных одной миссией — оказывать реальную помощь военнослужащим, ветеранам и их семьям. Наши проекты включают юридическое сопровождение, социальные инициативы, партнерские программы и развитие благотворительных проектов. Сейчас мы усиливаем команду и ищем Контент-мейкера / Дизайнера , который поможет развивать визуальный контент «Отваги» в социальных сетях, рекламе и digital-проектах. Это позиция для человека, который умеет не просто работать по готовому ТЗ, а самостоятельно создавать визуальный контент, экспериментировать с AI-инструментами и быстро превращать идеи в готовый результат.
- Привет! Давай знакомиться! Меня зовут Денис , я HRD группы компаний «Отвага» .
Задачи
- Создавать визуальный контент для Telegram, VK, Reels, TikTok, YouTube Shorts и других площадок
- Генерировать изображения и видеоконтент с использованием AI-инструментов
- Создавать короткие ролики, включая AI-аватаров, нейроозвучку и другие современные форматы
- Разрабатывать рекламные креативы для VK, Яндекс и других рекламных площадок
- Адаптировать готовый контент под разные форматы и социальные сети
- Обрабатывать фото и видео для сайта и социальных сетей
- Самостоятельно верстать лендинги и промостраницы на Tilda
- Создавать презентации для партнёров и внутренних задач
- Поддерживать и развивать визуальный стиль проектов
- Актуализировать брендбук группы компаний и следить за соблюдением айдентики
Требования
- Имеете от 1–2 лет опыта в дизайне, контент-мейкинге или смежной digital-сфере
- Имеете портфолио с реальными работами - особенно интересны соцсети, рекламные креативы и лендинги
- Уверенно работаете с AI-инструментами для генерации изображений и видео
- Владеете Figma, CapCut и аналогичными инструментами на базовом или уверенном уровне
- Чувствуете стиль и понимаете принципы визуальной айдентики
- Умеете адаптировать контент под разные площадки и форматы
- Внимательны к деталям и умеете работать с дедлайнами
- Спокойно воспринимаете правки и готовы дорабатывать результат
- Почему эта позиция может быть интересна: Это не роль, где нужно месяцами делать однотипные баннеры по готовому ТЗ
- Здесь можно влиять на визуал проекта, экспериментировать с AI, пробовать новые форматы и самостоятельно реализовывать идеи
- У тебя будет достаточно свободы в выборе инструментов и способов решения задач
- Спасибо, что дочитали!
- Будем рады познакомиться
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных57 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата80 000 — 120 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
Работодатель
Mosolov Recruiting
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 100%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке