Контент-продюсер / Руководитель видеонаправления
Навыки
- B2B-продажи
- Контент-маркетинг
- Конверсия
- Обратная связь
- SEO
- Постановка задач и ТЗ
- YouTube
О компании и продукте
- «Бронируй Онлайн» — IT-платформа для управления отелями, глэмпингами и загородными комплексами. Мы помогаем отельерам по всей России увеличивать прямые продажи, автоматизировать процессы и зарабатывать больше. С 2018 года мы выросли в одну из ведущих PMS-систем страны, участвуем в отраслевых конференциях и выпускаем экспертный контент для рынка гостеприимства. Сейчас мы запускаем полноценное видеонаправление и ищем крутого специалиста в Краснодаре , который выстроит его с нуля и возглавит.
Задачи
- Стратегия и управление Разработать и поддерживать контент-стратегию видеонаправления: цели, форматы, каналы, метрики
- Формировать редакционную политику и контент-план на квартал/месяц
- Выстраивать процессы производства контента и управлять командой
- Координировать работу с отделами маркетинга, продаж и продукта
- Производство контента Организовывать съёмки: обучающие туториалы по платформе, кейсы клиентов-отельеров, подкасты, интервью с экспертами рынка
- Контролировать качество на всех этапах: от идеи до финального ролика
- Участвовать в разработке сценариев и утверждении раскадровок
- Аналитика и рост Отслеживать ключевые метрики (просмотры, вовлечённость, конверсия в лиды) и на их основе корректировать стратегию
- Анализировать конкурентов и тренды в B2B-контенте и TravelTech
Требования
- Обязательно: Опыт в контент-продюсировании или управлении видеопроизводством от 2 лет
- Понимание специфики B2B-контента: умение делать сложный продукт понятным и интересным
- Опыт работы с командой: постановка задач, контроль дедлайнов, обратная связь
- Умение мыслить стратегически и при этом погружаться в операционку
- Навыки написания или редактирования сценариев/скриптов для видео
- Понимание базовых метрик видеоплатформ (YouTube, VK Видео)
Будет плюсом
- Опыт в IT, SaaS или смежных B2B-нишах
- Знание гостиничного или туристического рынка
- Опыт запуска видеоканала или направления с нуля
- Понимание основ SEO для видео. Флоу-найма Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут)
- Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут)
- Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут)
- Рекомендации с предыдущих мест работы
- Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!
- Если тебе откликаются задачи, отправляй резюме
- Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим нашу команду вместе
Условия
- Офисный формат работы (центр Краснодара)
- Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта)
- 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год
- 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости
- График 5/2 с 9:30 до 18:30
- Возможность построить видеонаправление с нуля и стать его руководителем
- Работа в продукте, который реально меняет жизнь гостиничного бизнеса в России
- Доступ к экспертам и лидерам гостиничной индустрии для создания сильного контента
- Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях по всей России
- Молодая команда, быстрые решения, без лишней бюрократии
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных507 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияКраснодар, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
Работодатель
Бронируй Онлайн
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Affiliate Marketing Manager
- Junior
- Удалённо
- Португалия