Навыки
- Рекламные кампании
- Целевая аудитория
- Контент-маркетинг
Задачи
- Обязанности и условия
- Разработка и реализация контент-плана для повышения узнаваемости бренда
- Написание текстовых материалов для LinkedIn, соцсетей, корпоративного сайта и рекламных кампаний
- Отслеживание трендов и адаптация стиля коммуникации под целевую аудиторию
- Взаимодействие с командой для формулирования коммуникационных сообщений изнутри компании
Требования
- Английский от С1
- Опыт написания рекламных и маркетинговых текстов на английском от 2 лет
- Наличие портфолио или ссылок на сообщества в работе
- Умение адаптировать стиль текстов под разные платформы и аудитории
- Опыт работы с рекламным кабинетом LinkedIn будет преимуществом
- Маркетинговое агентство SVMD
Условия
- Удаленная работа, гибкий график
- Международные проекты
- Горизонтальная команда профессионалов
- Возможность высказывать и реализовывать свои идеи
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-06
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.