Креативный директор в Dodo Brands

Навыки

• B2C-продажи
• Айдентика и брендинг
• Креативы
• Креативность
• Дизайн-система
• Обратная связь
• Лидерство

О компании и продукте

• Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит

Задачи

• Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках
• Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска
• Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом
• Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании
• Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов
• Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций
• Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения
• Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения
• Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами
• Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов
• Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен
• Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство
• Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру
• Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества
• Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний, опыта в кофейнях, бренд-активаций и experiential-проектов, партнерств и коллабораций, PR-инфоповодов, social-first кампаний, мероприятий и pop-up проектов, OOH и других офлайн-решений, контентных экосистем, коммуникаций в приложении и digital-кампаний
• Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами
• Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit
• Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов
• Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров
• Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом

Требования

• Опыт в креативных ролях от 10 лет (включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде)
• Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах
• Опыт создания интегрированных 360° кампаний: от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других)
• Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене
• Наличие портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн
• Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат
• Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы
• Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации
• Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail
• Опыт работы на нескольких международных рынках
• Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию
• Свободный русский язык и рабочий английский (устный и письменный)

Условия

• Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
• Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.