Навыки
- 1С:Предприятие
- 1С:УХ
- P&L и бюджет
- Постановка задач и ТЗ
- Налоговый учёт
Задачи
- Внедрять и развивать 1С:УХ
- Писать ТЗ для разработчиков и контролировать их
- Тестировать доработки и готовить документацию
- Обучать и консультировать пользователей
- Участвовать в интеграционных тестах
- Какого человека ищем
- С опытом работы аналитиком 1С на внедрении (блоки: Бюджетирование, Казначейство, Корп. закупки)
- Со знанием бухгалтерского/управленческого/налогового учета
- Умеющего анализировать бизнес-процессы и писать грамотные ТЗ
- Почему стоит откликнуться
- Лидер рынка + свой аккредитованный ИТ-блок (оформление по ИТ-льготам)
- Зеленый свет для новых идей и предложений
- Вакансия на HH.ru
- Аналитик 1С:УХ #Москва🔥
- Категория: 150-250
Условия
- Локация: Москва, Башня «Москва-Сити»
- График: 5/2, офисный (без гибрида), с 10:00 до 19:00
- Полностью белая зарплата, все по ТК РФ
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыГибрид
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 160 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-05-06
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.