Lead DevOps

Навыки

• B2C-продажи
• Code review
• Дашборды и витрины
• Docker
• ETL / ELT
• Git
• Groovy

О компании и продукте

• 01 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер
• Наша команда создает ключевой продукт для аналитики Сбера — Прикладную аналитическую платформу B2C. Мы помогаем сотням команд внутри экосистемы быстро создавать надежные аналитические витрины на Облаке Данных, чтобы глубже понимать клиентские пути и формировать персонализированные предложения.
• Мы ищем лидера команды DevOps-инженеров.

Задачи

• управлять командой DevOps инженеров
• обеспечивать бесперебойный деплой витрин данных до ПРОМа, быструю диагностику и решение инфраструктурных проблем, эффективное взаимодействие с группой сопровождения
• писать и оптимизировать сценарии сборки и развертывания, ускорять поставки релизов за счет автоматизации рутинных операций
• проводить ревью DevOps-кода и архитектуры коллег, отвечать за то, чтобы пайплайны были не только рабочими, но и эталонными

Требования

• наличие высшего образования
• коммерческий опыт на позиции DevOps от 3 лет
• экспертный уровень владения Groovy, Python(ООП), Git, Jenkins (Pipeline as Code), понимание контейнеризации и оркестрации (OpenShift / K8S)
• понимание инфраструктуры Hadoop, S3 и знание ETL процессов, владение Infrastructure-as-Code на практике
• знание принципов Secured DevOps (безопасность на всех этапах пайплайна, Hashicorp vault(Secman))
• уверенная работа в среде Linux (RedHat/Alt) и администрирование Docker
• опыт управления DevOps-командой (менторство, распределение задач, контроль качества кода коллег через Pull Request'ы), опыт внедрения процессов Continuous Improvement (ретроспективы, метрики эффективности пайплайнов, DORA metrics)
• навыки планирования релизов и управления техническим долгом (приоритезация задач между новой разработкой и поддержкой стабильности)
• будет преимуществом
• опыт разработки на Java
• опыт работы с Spark, Kafka, PostgreSQL

Условия

• гибридный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.