Яндекс · Яндекс Go

Lead Product Manager • Growth | Бери Заряд

Lead · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • ARPU / ARPPU
  • CRM-системы
  • Решения на данных
  • Проактивность
  • Retention и отток
  • SQL
  • Работа со стейкхолдерами
Ещё 3
  • Управление командой
  • Телефония
  • Юнит-экономика

О компании и продукте

  • Мы решаем простую, но важную задачу: не дать человеку остаться с разряженным телефоном на улице. Миллионы пользователей берут заряд в кафе, торговых центрах и аэропортах — и возвращаются к нам снова
  • Мы работаем с метриками Retention, ARPU, AOV и Churn и ищем лидера, который наладит системную работу с ними. Какие задачи вас ждут Работа с Growth‑метриками и удержанием пользователей

Задачи

  • Lead Product Manager • Growth | Бери Заряд
  • Вам предстоит работать на позиции Growth Manager
  • Ваша задача — не просто привлечь пользователя, а сделать так, чтобы он стал постоянным клиентом: возвращался, увеличивал расходы и долго пользовался сервисом
  • Вы будете работать с ключевыми метриками — ARPU, AOV, Acquisition, Retention, Churn
  • Разберётесь, какие факторы влияют на рост, определите приоритеты и будете планировать инициативы, которые помогут развивать сервис
  • Также вам предстоит продумать, как возвращать пользователей: разработать продуктовые триггеры и коммуникацию, создать программы лояльности и персонализировать оферы
  • Тестирование гипотез
  • Вы будете находить точки роста, формулировать проверяемые гипотезы и быстро запускать эксперименты
  • Не будете ждать идеального момента — а сразу проверите идеи, извлечёте уроки и продолжите дорабатывать решения
  • Развитие монетизационных механик
  • Вам предстоит работать с прайсингом и спецпредложениями — разбираться в этих инструментах и понимать, как они взаимодействуют с экономикой пользователя
  • Юнит-экономика
  • В ваши задачи войдёт оценка в денежном выражении эффекта от изменений в продукте, построение моделей и принятие решений, опираясь на данные, а не на ощущения
  • Влияние на команды
  • Вы будете работать без прямых полномочий: договариваться с смежными командами, чётко доносить приоритеты и запускать кросс-функциональные инициативы
  • Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

Требования

  • Работали продактом от 3 лет — желательно в сервисах с высокой частотой использования или в направлении роста/монетизации
  • Исповедуете data-driven-подход: гипотеза → эксперимент → решение, а не «кажется, надо попробовать»
  • Умеете строить юнит‑экономику и читать метрики сервиса как систему, а не набор цифр
  • Настойчивы: умеете доводить инициативы до результата, даже когда нет идеальных условий
  • Можете рассказать о конкретных кейсах — как вы растили Retention, снижали Churn или увеличивали ARPU
  • Умеете защищать позицию перед стейкхолдерами и не теряете её под давлением
  • От 5 лет

Будет плюсом

  • Понимаете маркетинговые каналы и CRM как инструменты продукта
  • Имеете опыт менторинга продактов или ведения команды
  • Офисы в Москве
  • Советы для менеджеров

Условия

  • Гибридный
  • «Бери Заряд» — сервис аренды пауэрбанков в экосистеме Яндекс Go

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных58 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-07-01

Работодатель

Яндекс

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 1%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеyandex.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке