Lead UX/UI Researcher
Навыки
- CustDev и интервью
- База знаний
- Наставничество
- UX-дизайн
О компании и продукте
- Мы создаем №1 FoodTech сервис в стране Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Tezkor — сервис быстрой доставки из ресторанов и магазинов, который имеет более 3000 кафе, магазинови ресторанов-партнеров. Почему Uzum?
Задачи
- Совместно с продуктовыми и дизайн-командами прорабатывать гипотезы и тестировать их
- Проводить юзабилити-тесты, глубинные интервью, количественные опросы
- Представлять результаты командам
- Поддерживать базу данных результатов исследований
- Управлять, обучать и развивать команду из 3х человек
- Поддерживать и улучшать текущие исследовательские процессы
- Опыт построения внутренней базы знаний и создания стандартизированных продуктовых меню/шаблонов для дизайн и продуктовых команд
- Опыт проведения и анализа глубинных интервью (Discovery) для выявления истинных болей, контекста и ментальных моделей пользователей
- Опыт работы с количественными исследованиями, от подготовки инструментария до анализа результатов
- Умение калибровать качественные инсайты количественными данными и формировать поведенческие гипотезы
- Опыт управления небольшой командой или опыт менторства/наставничества
- Большие возможности — нам всего 3 года, но мы уже лидеры рынка в стране
- Если вы устали отвечать за очень маленькую часть и вам хочется драйва, новых вызовов и роста — все это можно получить у нас
- Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, проф обучение, публикации)
- А еще помогаем развивать личный бренд
- Уникальная культура — мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
- У нас не корпорация с бюрократией, а коммьюнити людей, которые любят свое дело
Требования
- Необходимый опыт и навыки: Опыт работы UX/UI исследователем от 3 лет
- Владение основными фреймворками продуктовых исследования, понимания их применимости и ограничений
Условия
- Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
- Формат работы — гибридный формат в Ташкенте
- Официальное трудоустройство по ТК УЗ
- Карьерное развитие — есть возможности для роста как в экспертном, так и в менеджерском треке
- Команда — 84% специалистов уровня Senior
- Растим комьюнити профессионалов
- ДМС и дисконт-программы от компаний-партнёров
- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях
- Возможность учиться у лучших В нашей команде работают коллеги с внушительным опытом из ведущих мировых компаний
- Развиваем IT-индустрию В нашей команде работают коллеги с внушительным опытом из ведущих мировых компаний Быстрый рост
- Карьерный рост зависит от результата, а не от стажа
- Наши сотрудники растут до руководителей и экспертов, совершенствуют свои профессиональные навыки
- Современная техника Предоставляем мощную технику на ваш выбор для достижения результата Присоединяйтесь к большой команде экосистемы Uzum Присоединяйтесь
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных48 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- hcareersПовторная публикация · 2026-08-05
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-07
Работодатель
UZUM Technologies
10 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке