Лид продуктового дизайна в команду ID
Навыки
- Аналитическое мышление
- B2B-продажи
- Дизайн-система
- 152-ФЗ / персональные данные
- Роадмап
- Управление командой
О компании и продукте
- Команда ID отвечает за единый аккаунт пользователя во всех сервисах Яндекса: авторизацию и регистрацию, профиль пользователя, системы идентификации, а также B2B-админки и встраиваемые компоненты. Это инфраструктурный продуктовый дизайн, который напрямую влияет на опыт миллионов пользователей, персонализацию и знание сервисов о пользователе. Мы ищем лида, который возьмёт на себя развитие дизайн-направления и станет партнёром продуктовой команды. Какие задачи вас ждут Развитие продуктового дизайна и стратегии ID
Задачи
- Лид продуктового дизайна в команду ID
- Вы будете формировать видение пользовательского опыта в области авторизации, профиля и идентификации пользователей
- Предстоит работать в партнёрстве с продуктовым руководством, участвовать в формировании продуктовой стратегии и проработке ключевых концепций на уровне экосистемы
- Развитие команды
- Нужно будет ставить цели, поддерживать рост дизайнеров, синхронизировать работу между стримами, а также формировать единый подход к продуктовым решениям и повышать качество дизайна внутри команды ID
- Оптимизация процессов и ускорение time-to-market
- Вам предстоит развивать и делать прозрачными дизайн-процессы, снижать time-to-market через системный подход и переиспользование решений, улучшать взаимодействие с командами продукта и разработки
- Развитие системных и масштабируемых решений
- Вы будете глубоко погружаться в домен идентификации пользователей, развивать консистентные интерфейсы, поддерживать использование дизайн-системы и обеспечивать масштабируемость решений
Требования
- Руководили командой продуктового дизайна от трёх лет
- Умеете сочетать системное мышление и продуктовый подход
- Готовы работать как «играющий тренер»
- Умеете взаимодействовать с C-level и продуктовым руководством
- Эффективно работаете в сложных доменах с большим количеством зависимостей
- Умеете обеспечивать баланс качества решений и скорости доставки
- Способны выстраивать процессы и развивать команду
- От 5 лет
Будет плюсом
- Работали с платформенными или инфраструктурными продуктами
- Работали с высоконагруженными сервисами
- Выстраивали дизайн-процессы
- Работали с доменами безопасности, идентификации или персональных данных
- Офисы в Москве
- Как мы нанимаем дизайнеров
Условия
- Гибридный
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных65 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 175 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-14
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — yandex.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке