Лид продуктовой аналитики
Навыки
- A/B-тесты
- Самостоятельность
- ClickHouse
- Анализ данных
- Решения на данных
- Событийный маркетинг
- Grafana
Ещё 15
- Greenplum
- Hadoop
- HBase / Hive
- Jira
- База знаний
- Наставничество
- Machine Learning
- MVP и discovery
- Ответственность за результат
- Проактивность
- Python
- SQL
- Superset
- Tableau
- Управление командой
О компании и продукте
- Мы — продуктовая команда Т‑Банк, и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью. У нас больше 50 продуктов, которыми пользуются более 38 млн клиентов. Наша команда проводит десятки тестов в месяц, анализирует результаты, обсуждает выводы и принимает решения. Ежедневно мы изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи. Мы в поиске руководителя команды продуктовых аналитиков
- Наш стек: Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse Используем Tableau для визуализации, переезжаем на свою версию Superset Используем SQL и Python для анализа данных
Задачи
- Вы будете отвечать за развитие команды, выстраивать процессы и находить лучшие решения, которые будут двигать направление вперед
- У нас вы сможете реализовать лидерские амбиции: учиться менторству и помогать джунам, руководить опытными сотрудниками, собрать команду и возглавить направление
- Управляем задачами и проектами в Jira Чем предстоит заниматься
- Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
- Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
- Строить системы метрик в продукте
- Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
- Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
- Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
- Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д
- Что ждем от кандидата 1+ лет опыта в качестве people manager'a 3+ лет опыта в качестве аналитика
- Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
- Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
Требования
- Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
- Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
- Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
- Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
- Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время
Будет плюсом
- Опыт сбора команды с нуля
- Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
- Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т. д
- Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик
Условия
- Работу в офисе в Минске или в гибридном формате Трудоустройство по ТК РБ Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд»
- Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
- Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье
- Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев
- Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных144 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМинск, Беларусьвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Business Analyst- Digital Transformation
- Middle
- Гонконг
- Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
системного аналитика — работа System Analyst
- Middle