Яндекс · Яндекс 360
Лид в UX-редакцию Яндекс 360
Навыки
- Самостоятельность
- Контент-маркетинг
- Креативы
- Обратная связь
- База знаний
- MVP и discovery
- Проактивность
Ещё 3
- Прототипирование
- UX-дизайн
- UX-исследования
О компании и продукте
- Мы отвечаем не только за тексты в интерфейсах, но и за близкие форматы: например, автоматические письма и ченджлоги в сторах
- Мы ищем лида, который будет управлять подгруппой из трёх человек в составе UX-редакции. Эта позиция — декретная, примерно на год
Задачи
- Лид в UX-редакцию Яндекс 360
- Перспективы остаться у вас будут: мы часть большой продуктовой редакции, в которую почти всегда требуются классные менеджеры
- Какие задачи вас ждут Вести операционное направление
- Вам предстоит помогать редакторам с нагрузкой и приоритетами, ревьюить сценарии и тексты, находить решения в сложных ситуациях
- Растить людей
- Вы будете нанимать и онбордить новых редакторов, строить треки развития, ставить цели, давать обратную связь, следить за настроением в команде
- Помогать руководителю UX-редакции развивать функцию
- Нужно будет находить и устранять болевые точки в процессах, внедрять новые инструменты в рутину, измерять результаты работы, запускать проекты, направленные на рост эффективности и качества текстов
- Выстраивать отношения с бизнесом и смежниками
- Предстоит разбираться в бизнес-смысле продуктовых запусков и помогать с этим редакторам, доносить до команды приоритеты
- А ещё — налаживать процессы с дизайнерами, продактами и исследователями
Требования
- Минимум три года были лидом в UX-редакции — в команде, где писатели включаются в продукт на этапе дискавери, а не просто правят готовые макеты
- Выстраивали связи со смежными командами, быстро разбираетесь в новых контекстах и процессах — времени на погружение будет немного
- Говорите с заказчиками на языке бизнеса и умеете показывать пользу редакции в цифрах и фактах
- Вели собственные проекты как менеджер — например, разрабатывали новую редполитику или внедряли ИИ в работу команды
- Сами классно пишете, умеете работать над пользовательскими сценариями и разбираетесь в UX-исследованиях
- Больше о команде Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале Yandex for TechnoCreative . Все профессии внутри разделов
- Офисы в Санкт-Петербурге
- Офисы в Москве
- От 5 лет
- Санкт-Петербург
- А ещё у нас много инициатив для развития самой редакции: мы внедряем ИИ и исследования, ведём базу знаний, делаем внутренние гайды
Условия
- Гибридный
- Яндекс 360 — это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост и другие сервисы для совместной работы, у которых многомиллионная аудитория
- Наши продукты подходят как для личных задач, так и для бизнеса любого масштаба
- В создании этих продуктов активно участвует UX-редакция из семи человек — опытных самостоятельных писателей
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных65 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-06
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — yandex.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке