Лидер фронтальных команд продукта «Пакеты и подписки»

Навыки

• B2C-продажи
• Работа с бэклогом
• CJM / JTBD
• Креативность
• Финтех и платежи
• Работа с требованиями
• Ритейл

О компании и продукте

• Лидер фронтальных команд продукта «Пакеты и подписки»
• 14 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов
• Мы развиваем экосистему подписочных сервисов и комплексных пакетов услуг для клиента (B2C). Наш продукт охватывает все цифровые каналы банка - от мобильного приложения до веб-версий и интерфейсов для сотрудников. Мы создаем удобные, технологичные и прибыльные решения, которые помогают клиентам управлять своими финансами и подписками в одном окне.

Задачи

• лидирование 3-мя фронтальными командами (МП, web, фронт сотрудника)
• управление и приоритизация бэклога фронтальных команд
• разработка, управление и совершенствование процесса формирования продуктовой линейки комплексных продуктов для B2C сегмента (пакеты услуг и подписки) во всех каналах банка, ориентируясь на удобство сотрудника и клиента
• подготовка CJM
• подготовка бизнес-требований для передачи на бизнес-анализ
• разработка и внедрение ИИ инструментов в производственный процесс и в формирование UI
• работа с улучшением продаж в цифровых каналах
• взаимодействие с командами digital-платформы и командами сегментов, поиск оптимальных решений
• подготовка и фасилитиация воркшопов со стейкхолдерами и экспертами предметных областей для постоянного улучшения продукта

Требования

• руководство фронтальной командой мобильного приложения
• опыт работы в качестве менеджера продукта / владельца продукта - от 3х лет преимущественно финтехе, телекомах, ритейле
• подтвержденный опыт запуска продуктов / фичей на аудиторию >100 тыс. клиентов
• насмотренность и большой опыт работы с основными фреймворками проектирования продукта / клиентского опыта
• умение фасилитировать команды и дискуссии для достижения поставленных целей
• умение делать качественные презентации [обязательно]
• внедрение ИИ инструментов в производственный процесс / UI

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.