Навыки
- AppsFlyer / Adjust
- Атрибуция
- Самостоятельность
- ClickHouse
- Проактивность
- Продуктовые метрики
- Python
Требования
- Опыт работы в маркетинговой или продуктовой аналитике от 3 лет
- Понимание unit-экономики, атрибуции и маркетинговых метрик
- Уверенное знание SQL
- Понимание продуктовых метрик, воронок и пользовательского поведения
- Опыт работы с event tracking и аналитикой мобильных продуктов
- Опыт работы с ClickHouse или другими аналитическими БД
- Умение формулировать гипотезы и интерпретировать результаты анализа
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат
Будет плюсом
- Опыт в gaming/ mobile apps/ mini apps
- Опыт работы с MMP-платформами (Adjust, AppsFlyer, Singular)
- Знание Python
- Опыт работы в небольших командах или стартапах
Условия
- Формат работы: удаленный, гибрид или офис, Санкт-Петербург
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных255 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-23
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.