Маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Asana / Monday
• Работа с бэклогом
• Анализ конкурентов и рынка
• E-commerce
• Google Analytics
• Инфлюенс-маркетинг

Задачи

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании
• декомпозиция стратегии на квартальные и ежемесячные планы с понятными и измеримыми целями
• Управление привлечением трафика: SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама (ВКонтакте, Instagram*, Telegram), инфлюенс-маркетинг, партнёрские интеграции
• Формирование воронок продаж для каждого канала
• A/B-тестирование гипотез и оперативная корректировка стратегии по результатам Постановка задач и еженедельный контроль KPI команды (SMM, таргетологи, дизайнеры, контент-мейкеры)
• проведение брифингов и синхронизация работы отдела
• Ведение и анализ сквозной аналитики с регулярной отчётностью и рекомендациями
• Мониторинг конкурентов и трендов рынка туризма
• адаптация позиционирования под актуальную рыночную ситуацию
• Развитие и защита бренда, визуальные стандарты, редакционная политика
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• обеспечение прозрачности расходов и окупаемости инвестиций
• Взаимодействие с внешними подрядчиками
• Внедрение и развитие ии интеграций и помощников

Требования

• Опыт от 1 года на позиции маркетолога / бренд-менеджера / digital-маркетолога или смежной индустрии (e-commerce, retail) Подтверждённый опыт управления рекламными кампаниями в нескольких каналах одновременно с бюджетом от 100 000 ₽/мес
• Уверенная работа с аналитическими инструментами: Яндекс.Метрика, Google Analytics, рекламные кабинеты (VK Ads, Яндекс
• Директ, Telegram Ads)
• Опыт руководства командой или подрядчиками
• навыки постановки задач в таск-трекерах (Notion, Trello, Asana или аналогах)
• Понимание воронок продаж, лидогенерации и инструментов удержания клиентов (email, push, мессенджеры)
• Системное мышление: умение работать с данными, выстраивать процессы, формировать и проверять гипотезы
• Грамотная письменная речь
• навыки презентации стратегий и отчётности Желание развиваться и развивать

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.