FORCE / DROPZONE — компьютерный клуб, который активно развивается и сейчас ищет сильного маркетолога, способного полностью взять на себя направление продвижения клуба. Нам не нужен человек, который просто будет выкладывать посты и сторис
Задачи
Разработать и реализовать маркетинговую стратегию клуба
Привлекать новых клиентов и увеличивать загрузку клуба
Настроить и вести рекламные кампании во всех эффективных для проекта каналах
Анализировать целевую аудиторию, конкурентов и рынок
Искать новые каналы привлечения клиентов и тестировать гипотезы
Работать над узнаваемостью бренда FORCE / DROPZONE
Придумывать и запускать рекламные акции, спецпроекты, коллаборации и другие механики привлечения
Анализировать эффективность рекламы и считать результат, а не просто «запускать рекламки»
Формировать понятный план продвижения и регулярно показывать результаты
Взаимодействовать с командой клуба, чтобы находить новые возможности для маркетинга
При необходимости подключать подрядчиков, дизайнеров, таргетологов, блогеров и других специалистов
Кого мы ищем Нам нужен сильный практикующий маркетолог, который уже запускал продвижение реальных проектов и понимает, как получать клиентов
Обязательно
Готовность периодически работать из клуба, а не полностью удалённо
Можно обсуждать
Вот что предлагаю сделать
Вот сколько это будет стоить
Вот какой результат ожидаем
Запускаем и смотрим цифры»
Требования
Нам нужен маркетолог, который понимает, откуда брать новых клиентов, умеет выстраивать рекламу и готов отвечать за результат
Опыт работы в маркетинге от 2 лет
Реальный опыт привлечения клиентов через рекламу и другие каналы
Понимание digital-маркетинга и рекламных инструментов
Умение самостоятельно выстраивать маркетинг, а не ждать готового ТЗ
Умение анализировать цифры и делать выводы на основе результатов
Инициативность: увидел проблему
предложил решение
протестировал
получил результат
Если ты умеешь не просто заниматься маркетингом, а реально двигать бизнес вперёд — нам по пути
Финальные условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта, компетенций и формата работы
Если ты уверен, что можешь привести в компьютерный клуб больше людей и построить работающую систему маркетинга с нуля — откликайся
В отклике обязательно расскажи о проектах, которые ты продвигал, какие задачи решал и каких результатов удалось добиться
Будет плюсом
Будет большим плюсом, если у тебя уже есть своя команда специалистов — дизайнер, таргетолог, контентщик, продюсер и т.д
Если команды нет — тоже нормально, будем собирать её вместе
Условия
Формат работы Формат максимально гибкий
гибкий график
работу по часам
другой удобный формат
Полностью удалённый формат нам не подходит
Нам важно, чтобы маркетолог периодически появлялся непосредственно в клубе: оптимально 1 раз в неделю или хотя бы 1 раз в 2 недели для обсуждения задач, анализа ситуации на месте, общения с командой и поиска новых маркетинговых возможностей
Что для нас главное Новые клиенты
загрузка клуба
узнаваемость
рост выручки
Нам не нужны красивые отчёты ради отчётов
Нам нужен человек, который сможет сказать: «Вот проблема
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
ФД
Работодатель
Форс Дроп Зона
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%