Маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• Коммуникация
• CRM-системы
• KPI
• Маркетинговая стратегия

О компании и продукте

• Маркетолог (удаленно) ООО «Центр Бухгалтерии» приглашает в команду маркетолога, который поможет развивать бренд компании, привлекать новых клиентов и повышать эффективность маркетинговых инструментов. Если вы умеете выстраивать системный маркетинг, анализировать результаты своей работы и предлагать эффективные решения, будем рады познакомиться!

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании
• Планировать, запускать и анализировать рекламные кампании
• Привлекать целевой трафик и увеличивать количество лидов
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
• Работать с подрядчиками (дизайнеры, таргетологи, копирайтеры и др.)
• Контролировать ведение сайта, социальных сетей и других каналов продвижения
• Разрабатывать маркетинговые материалы и участвовать в подготовке рекламных кампаний
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчеты и предлагать улучшения
• Работать с CRM и аналитическими инструментами для оценки результатов маркетинга
• Выполнять KPI по маркетинговым показателям

Требования

• Опыт работы маркетологом от 2 лет
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Навыки работы с digital-инструментами и системами аналитики
• Умение работать с данными, делать выводы и принимать решения на основе аналитики
• Инициативность, ответственность и самостоятельность
• Отличные коммуникативные навыки и системный подход к работе
• Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать маркетинг в современной компании, будем рады получить ваше резюме!

Условия

• Полностью удаленный формат работы
• График 5/2, частичная занятость
• Стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• Испытательный срок — 2 месяца
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи
• Работу в профессиональной команде с возможностью профессионального роста

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.