Навыки
- Маркетинговая стратегия
- SEO
- SMM
Задачи
- Разработка маркетинговой стратегии
- Планирование и исполнение рекламных и промо активностей по продукции
- Ведения страниц компании в социальных сетях
- Стратегическое планирование и реализация плана по продвижению бренда компании дистрибутора в соответствии с маркетинговой стратегией
Требования
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 2-х лет
- Свободное знание языков: узбекский, русский, английский
- Успешный опыт в разработке маркетинговой стратегии
- Опыт в digital-маркетинге (social media)
- Навыки корпоративной коммуникации
- Навыки SEO
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт с 09:00 ч. до 18:00 ч.) Периодические командировки по территории РУз
- Испытательный срок 3 месяца
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияТашкент, Узбекистанвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-12
BEРаботодатель
BM Electronics (ООО «GOODS AND SERVICES IMPEX»)
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.