Маркетолог

Навыки

• Аналитическое мышление
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• CMS
• Коммуникация
• Контент-маркетинг
• Конверсия

О компании и продукте

• Кр-Тех более 10 лет занимается проектированием, производством и продажей высокотехнологичного оборудования для пищевых отраслей промышленности. Для усиления своих позиций на рынке мы ищем маркетолога, который поможет развивать бренд и привлекать новых клиентов.

Задачи

• Развитие социальных сетей
• Создание и публикация контента (новости, научные статьи, продуктовые посты и др.)
• E-mail- рассылки
• Администрирование и наполнение сайта компании
• Реализация рекламных компаний
• Вести аналитику: отслеживать эффективность, конверсию, анализ ЦА, конкурентов и трендов
• Размещение и корректировка информации на отраслевых площадках
• Управление репутацией компании в интернете, работа с отзывами
• Подготовка маркетинговых материалов
• Участие в развитии бренда и его позиционирования на рынке
• Взаимодействие с подрядчиками при необходимости, но ключевые задачи держать на себе

Требования

• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Знание каналов привлечения клиентов
• Знание инструментов digital-маркетинга, SMM и контент-маркетинга
• Знание Яндекс.Метрика, MS Excel, Директ Коммандер, Key Collector, Мегаиндекс будет преимуществом
• Высокая степень самостоятельности и творческий подход
• Аналитический склад ума, умение опираться на цифры в работе
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в производственной компании как преимущество

Условия

• Дружный коллектив, всегда готовый оказать поддержку. Демократичное руководство компании
• Реальная возможность профессионального развития, финансового и карьерного роста, напрямую зависящий от Ваших результатов!
• Баланс между работой и личной жизнью без переработок
• Официальное трудоустройство (полностью белая заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• Все необходимое для достижения целей и поставленных задач. Мы ждем именно тебя!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.