Маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• CRM-системы
• Решения на данных
• Email-маркетинг
• Google Analytics

О компании и продукте

• Группа « ADM GLOBAL » — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан. Компания является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам. «ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 5000 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей. Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности
• Запускать и вести рекламу (SMM, таргет, контекст и др.)
• Анализировать результаты и улучшать эффективность кампаний
• Привлекать лиды и увеличивать конверсию
• Работать с подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, агентства)
• Контролировать маркетинговый бюджет
• Участвовать в развитии бренда и подготовке материалов

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 2х лет
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Понимание digital-каналов (SMM, таргет, контекстная реклама, email-маркетинг)
• Навыки аналитики: умение работать с метриками, оценка эффективности кампаний (ROI, CPL, CAC)
• Опыт работы с CRM-системами и инструментами аналитики (Google Analytics
• Яндекс.Метрика и др.)
• Навыки подготовки ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, подрядчиков
• Опыт запуска рекламных кампаний и управления бюджетом
• Знания языков: Узбекский
• Русский в совершенстве, знание
• Английского будет преимуществом

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска)
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц: на испытательный срок оклад, после испытательного срока оклад+KPI Испытательный срок 3 месяца
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18
• Обед от работодателя - оплата питания 70% от стоимости Компенсация фитнес зала (Push
• в размере 50% от стоимости годового абонемента Дружный коллектив
• Корпоративная культура по европейским стандартам
• Внутрикорпоративные тимбилдинги

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.