Маркетолог на HR-бренд

Навыки

• Рекламные кампании
• Партнёрский маркетинг
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• CJM / JTBD
• Анализ конкурентов и рынка
• Конверсия

О компании и продукте

• «Этажи» — федеральная сеть в сфере недвижимости с историей более 25 лет. Сегодня у нас свыше 290 офисов в России и за рубежом и 23 000 сотрудников. Мы входим в ТОП‑6 мировых компаний по недвижимости и в ТОП‑3 лидеров среди агентств Татарстана. Мы не просто работаем на рынке — мы формируем тренды и задаём стандарты отрасли. И сейчас нам нужен Маркетолог в команду, который поможет усилить узнаваемость HR-бренда .

Задачи

• Основная цель: Обеспечить эффективное продвижение HR-бренда и привлечение квалифицированных кандидатов посредством разработки и реализации маркетинговых стратегий, аналитики и взаимодействия с внутренней и внешней аудиторией
• Внешний маркетинг: Формировать планы с маркетинговыми инструментами для развития HR-бренда
• Составлять тех. задания для интернет-маркетологов
• Разрабатывать и реализовывать SMM контент внешних соц. сетей по своему направлению
• Анализировать эффективность кампаний и инструментов привлечений кандидатов (лиды, конверсия, стоимость найма)
• Планировать и управлять бюджетами на маркетинговые активности
• Внедрять лучшие практики сети в г.Казани
• Лидировать в проектах по HR-маркетингу и HR-бренду: EVP, CJM (путь кандидата, подогрев), Амбассадоры бренда, Бренд работодателя и т.д
• Участие в HR-премиях и рейтингах работодателей. Внутренний маркетинг: Курирование проекта Этажи Travel
• Подготовка контента для интранета и внутренних соц. сетей
• Организация спортивных и корпоративных мероприятий
• Своевременная актуализация маркетингового наполнения офиса
• Организация внешних и внутренних мероприятий сферы недвижимости (выставки, форумы в сфере недвижимости, банковских продуктов, загородной недвижимости, новостроек, Гильдия риелторов и т.д.)
• Что ожидаем от тебя: Профильное высшее образование
• Умение анализировать цифры: конкурентный анализ, анализ ЦА, конверсия по воронкам с рекламных кампаний, эффективность рекламных инструментов
• Умение писать вовлекающие тексты и создавать контент для соцсетей (публикации для VK, визуалы, рилсы)
• Желателен опыт работы в графических редакторах (Figma и т.д.)
• Знание SMM механик и форматов
• Грамотная письменная и устная речь
• Высокий уровень коммуникации
• Желание развиваться в маркетинге
• Умение самостоятельно планировать свое рабочее время

Требования

• Опыт работы в маркетинге, HR-маркетинге от 2 лет

Условия

• Официальное трудоустройство: в соответствии с ТК РФ
• Система мотивации: Оклад + KPI (доход до 120 000 руб.)
• Гарантированный оклад на испытательный срок
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье, праздники РТ – выходные)
• Работа в современных офисах (Чистопольская, 69, пр. Победы, 87а). Предоставляется бесплатная крытая парковка
• Поддержка и развитие: наставничество при введении в должность от Центрального офиса и коллег в Казани, у нас большое комьюнити маркетологов, PR
• Регулярное бесплатное обучение от ТОП-экспертов
• Внутренние бенефиты от компании (скидки от банков и страховых компаний, беговой клуб, бесплатные поездки в рамках Этажи Travel, инструменты для развития личного бренда)
• Если Вам нужен федеральный масштаб, наработка опыта и достойная оплата, нажимайте "Откликнуться"
• Ждем Вас в нашей команде

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.