Империя Талантов

Маркетолог (Performance Marketing) с опытом в IT / SaaS

Junior · Удалённо · Дубай, ОАЭ · Английский не нужен

Навыки

  • Рекламные кампании
  • Самостоятельность
  • B2B-продажи
  • Блокчейн
  • CAC / CPA / CPL
  • Конверсия
  • CRM-системы
Ещё 17
  • Computer Vision
  • Решения на данных
  • Финтех и платежи
  • Google Ads
  • KPI
  • Лендинги и посадочные страницы
  • LTV
  • Маркетинговая стратегия
  • Meta Ads
  • Контекстная реклама
  • Управление проектами
  • Retention и отток
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Воронка продаж
  • Постановка задач и ТЗ
  • Управление командой
  • Управление подрядчиками

О компании и продукте

  • NeuroVision Global Systems — международная технологическая группа и провайдер KYC/KYB/AML/KYT на базе ИИ и компьютерного зрения. Мы оказываем услуги по проверке личности и бизнеса для банков, финтеха и онлайн-платформ по всему миру — быстро, безопасно и в промышленном масштабе. Liberion — наша блокчейн-платформа цифрового гражданcтва и доверия: инфраструктура с собственной криптовалютой, где проверенная личность пользователя живёт в его кошельке, а доступ к сервисам строится на согласии и безопасности. Запуск состоялся , мы отработали на GITEX Dubai и Blockchain Life и переходим к масштабированию и интеграциям.

Задачи

  • Управление performance-маркетингом компании
  • Самостоятельный запуск и ведение рекламных кампаний в Google Ads, Meta Ads и других digital-каналах
  • Управление командой подрядчиков и маркетологов: контроль сроков, качества и KPI
  • Работа с рекламными бюджетами от 200 000 до 1 500 000 ₽ в месяц
  • Аналитика воронки продаж от первого касания до сделки
  • Поиск точек роста, тестирование гипотез, масштабирование рабочих связок
  • Работа с CAC, CPL, ROMI, конверсией и окупаемостью каналов
  • Постановка задач на доработку сайта, лендингов, аналитики и CRM
  • Контроль корректности аналитики и сквозного учёта заявок
  • Подготовка понятной отчётности по цифрам, выводам
  • Участие в формировании маркетинговой стратегии компании

Требования

  • Подтверждённый опыт маркетинга в IT / SaaS - от 3–5 лет (кандидаты без опыта в IT/SaaS - не рассматриваются)
  • Опыт работы именно с B2B SaaS-продуктами будет большим преимуществом
  • Глубокое понимание SaaS-воронки, unit-экономики, LTV, CAC, payback period и retention
  • Опыт самостоятельного ведения performance-маркетинга «руками», а не только на уровне управления
  • Уверенная работа с аналитикой, CRM и сквозной аналитикой
  • Опыт управления подрядчиками или внутренней маркетинговой командой
  • Сильные аналитические навыки и data-driven подход к принятию решений

Условия

  • Работа международной IT - компании
  • Сильный бренд, инновационные продукты
  • Профессиональный рост
  • Достойные и стабильные условия труда
  • График 5\2, full time, формат работы: удаленная занятость

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
ГеографияДубай, ОАЭвычитано из текста вакансии
Зарплата200 000 — 1 500 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Империя Талантов

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 100%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке