Навыки
- Рекламные кампании
- Анализ конкурентов и рынка
- Маркетинговая стратегия
- Позиционирование и УТП
О компании и продукте
- Удаленка, фултайм/парт-тайм, з/п обсуждается индивидуально
Задачи
- провести анализ рынка, конкурентов и аудитории
- разработать стратегию продвижения и вывести новый продукт на рынок (пищевые ингредиенты)
- сформировать позиционирование продукта
- продумать упаковку и маркетинговые материалы
- выбрать и протестировать каналы привлечения
- запустить рекламные кампании
- привести продукт к узнаваемости, заявкам и продажам
Требования
- опыт запуска, позиционирования, упаковки и продвижения продукта
- умение анализировать рынок и находить эффективные каналы
- навык тестирования гипотез
- способность доводить маркетинг до реального результата
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-23
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.