Media Buyer (Loans / Credits, USA)

Навыки

Самостоятельность
Креативы
Решения на данных
Meta Ads
P&L и бюджет
Нацеленность на результат
ROI / ROMI / ROAS

О компании и продукте

Ищем Media Buyer (Loans / Credits, USA)

Задачи

Запуск и масштабирование кампаний в Facebook Ads
Залив трафика на офферы Loans / Credits (USA)
Оптимизация под плюсовой ROI
Масштабирование рабочих связок и управление бюджетами
Анализ метрик и принятие решений на основе данных
Тест креативов, аудиторий и новых подходов

Требования

Опыт Media Buyer 1–3 года
Практический опыт с Facebook Ads
Опыт в Loans / Credits — будет плюсом
Работа со спендом от $1000/day
Подтверждённый плюсовой ROI
Понимание performance и аналитики
Самостоятельность и ориентация на результат

Условия

Работа с рынком США
Понятные и масштабируемые офферы
Доход зависит от результата
Без микроменеджмента
Долгосрочное сотрудничество
Фикс $1000 + сетка

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака

Формат работыне указан

Географияне указана

Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-03-23

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск