Менеджер по обучению и развитию (Руководитель проектов) в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• EdTech
• База знаний
• Лидерство
• Наставничество
• Статистика
• Управление командой

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, НЛМК-Инжиниринг
• НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии. В связи с расширением команды мы ищем Руководителя проектов в Отдел по обучению и развитию персонала, социальным и общим вопросам

Задачи

• Созданием системы внутреннего обучения
• Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям
• Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений
• Организацией работы внутренних сообществ и экспертов
• Созданием базы знаний и ее постоянным пополнением
• Внедрением инструментов по созданию обучающего контента и созданию образовательных решений
• Участвовать в бюджетном процессе по направлению обучения и развития
• Развивать систему наставничества внутри функции
• Менеджер по обучению и развитию (Руководитель проектов)

Требования

• Опыт работы в роли специалиста T&D
• Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций
• Знание технологий создания эффективных программ обучения
• Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней
• Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков
• Опыт обучения руководителей и развития лидерства
• Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ
• Работа в Группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.