Junior · Удалённо из России · Россия · Английский не нужен
Навыки
Самостоятельность
B2B-продажи
B2C-продажи
CJM / JTBD
Холодные звонки
Конверсия
CRM-системы
Ещё 14
Дашборды и витрины
Решения на данных
Анализ воронки
База знаний
Работа с возражениями
Ответственность за результат
Presale и КП
Проактивность
Управление проектами
Retention и отток
План продаж
Техники продаж (SPIN, MEDDIC)
Работа со стейкхолдерами
Апсейл и кросс-сейл
О компании и продукте
Мы –юридическое агентство EP Legal. Мы работаем с онлайн-, digital- и офлайн-бизнесами, интеллектуальной собственностью и образовательными продуктами, а также закрываем полный спектр услуг по юридической защите и оформлению бизнеса. У нас за плечами 6 успешных лет на рынке, распределенная команда из 20+ человек, 5+ юрисдикций — и амбициозные планы на дальнейший рост, которые подкреплены не менее мощной экспертизой. И для этого роста нам очень нужен сильный специалист по продажам. Ключевое, что нам важно в будущем коллеге: это не менеджер по переписке, а человек, который умеет конвертировать интерес в деньги и видит цельную картинку за отдельными ответами
Задачи
ведением сделок полного цикла от запроса до принятия решения (сейчас работаем с теплыми входящими, в будущем будет расширение пула на прохладных и холодных), в том числе: выявлением потребности
подготовкой, персонализацией и отправкой коммерческих предложений (в связке с юридической командой)
эффективной работой с возражениями
контролем сроков и этапов сделки
апсейлом. работой с CRM и аналитикой: корректным ведением всех сделок в CRM с соблюдением статусов, этапов и ключевых параметров карточек
анализом воронки и причин потери клиентов, проактивным предложением гипотез и тестов для улучшения ситуации
регулярной подготовкой отчетов для стейкхолдеров. развитием и оптимизацией процессов: разработкой/оптимизацией скриптов продаж и актуализацией CJM
формированием/актуализацией базы знаний направления, в особенности базы возражений
повышением эффективности коммерческих предложений и офферов
поиском и тестированием новых подходов и каналов продаж
автоматизацией работы направления (снижение доли ручной работы, настройка автоматических рассылок, etc)
Ключевые критерии, на которые мы будем смотреть для оценки эффективности совместной работы: регулярное выполнение/перевыполнение финансовой цели
рост/удержание целевых конверсий по ключевым этапам
инициативность в поиске и тестировании гипотез для роста продаж Условия работы обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта: мы открыты к диалогу
Гео не имеет значения, главное - стабильный доступ к интернету и доступность в рабочие командные часы (ориентир - 10-19 GMT+3)
Сотрудничество по договору: СЗ/ИП/Service Agreement
Требования
Вы понимаете, что клиент пришел не «узнать цену» — он пришел за решением и спокойствием, и вы можете корректно подвести к этому решению
А еще мы ожидаем высокого уровня самостоятельности и ответственности: вы можете не знать, как конкретно что-то реализовать, но придете с вопросом или идеей улучшения
Немного формальных требований: опыт работы в продажах 2+ лет, в идеале — в продаже услуг (консалтинг, B2B/B2C-сервисы, образовательные/юридические услуги и тд)
опыт работы с чеками в диапазоне 15 000-250 000 рублей
подтвержденный опыт систематического выполнения/перевыполнения плана продаж
в том числе за счет работы с внутренней базой клиентов, а не только на входящем потоке
умение работать в логике скрипта, а не следовать ему до последней запятой
грамотность и опыт продаж в письменной коммуникации (сейчас 99% продаж осуществляются в письменном диалоге) Большим плюсом будут: опыт написания/актуализации продающих скриптов и системы офферов
опыт настройки дашбордов/аналитики в CRM
успешный опыт в построении/улучшении процесса и модели продаж
успешный опыт продаж через звонки и холодных продаж
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных99 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата15 000 — 250 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-05
KL
Работодатель
KRO Lab
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 100%