Навыки Аналитическое мышление Самостоятельность B2B-продажи Холодные звонки Коммуникация CRM-системы Обучаемость О компании и продукте Цель должности Создание нового потока квалифицированных возможностей для продаж, поиск новых Заказчиков и проектов, выявление потребностей, первичная техническая и коммерческая квалификация сделок, дальнейшее доведение сделок до договора совместно с директором по продажам. Компания продает не типовой товар, а комплексные инженерные решения: производство электрооборудования, проектирование, строительство, монтаж и ввод объектов в эксплуатацию. Поэтому основной задачей менеджера является не закрытие сделки, а профессиональный поиск проектов, выявление потребностей Заказчика и квалификация возможностей реализации проектов нашей компанией. В последствие далее сделка доводится до договора совместно директором по продажам. Задачи Поиск новых промышленных предприятий, девелоперов, EPC-подрядчиков, проектных институтов, генподрядчиков и владельцев инфраструктуры Холодные звонки, письма, МАX/Telegram, выставки, конференции, рекомендации Выявление проектов на стадиях: концепция, проектирование, тендер, реконструкция Проведение интервью по технологии SPIN или схожих методов Определение бюджета, сроков реализации, лиц принимающих решения Первичная квалификация: соответствует ли проект требованиям квалификации ЭНЭЛ Выход на ЛПР: технических директоров, главных энергетиков, директоров по строительству, закупкам Ведение квалифицированной сделки совместно с директором по продажам Ведение CRM и контроль и планирование следующих шагов. Портрет кандидата Опыт B2B-продажи 3–6 лет Желательно рынок электротехники, энергетики, промышленного строительства, EPC или инженерных решений Успешный опыт поиска новых клиентов (Hunter), в т.ч. холодного поиска клиентов Навыки переговоров с ЛПР Успешный опыт реализованных проектов Проведение интервью по технологии SPIN Работа в CRM Готовность к командировкам 1-2 раза в месяц. Знания Основы электроснабжения 0,4–110(220) кВ Понимание жизненного цикла инвестиционных проектов Навыки работы с CRM Образование, курсы, тренинги в области продаж и маркетинга являются необходимым в данной должности. Личные качества Высокая коммуникабельность Честность Деловая активность Умение быстро устанавливать доверие Паспорт вакансии
История публикации Появилась в Вакандии 29 дней
Перепубликации нет публиковалась один раз
Проверяли на источнике Видели 28 дней назад
Среди похожих Нет данных у карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейд Head вычитано из текста вакансии
Формат работы не указан
География Москва, Россия вычитано из текста вакансии
Зарплата ≈ 325 000 RUB в месяц наша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки 75 3 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа 0 вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника Агрегатор вакансий
Найдено публикаций 1 Посмотреть публикации и даты hcareers Основная публикация · 2026-08-10 Безопасность
Отклик уходит на сайт источника Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru .
Признаки мошенничества Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование. Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам». Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением. Обещают большой доход без опыта и без деталей задач. Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Пожаловаться на вакансию 