Менеджер по трейд-маркетингу

Навыки

• 1С:Предприятие
• Agile
• AI-инструменты в работе
• Excel
• KPI
• Маркетинговая стратегия
• Наставничество

О компании и продукте

• автомобили — это символы целых эпох на жизненном пути. Мы работаем, чтобы на этом пути автолюбители наслаждались комфортом и были спокойны за себя и своих близких. UNIQOM сегодня: 30 лет на рынке автомобильных товаров 1000 человек штат компании 40 филиалов и представительств на территории РФ и Казахстана 55 000+ SKU ассортимент Эксклюзивный представитель брендов:

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговые активности для поддержки продаж и продвижения бренда
• Планировать и координировать промо-календарь (месяц / квартал / год)
• Разрабатывать, внедрять и контролировать стандарты мерчандайзинга
• Участвовать в разработке POSM-материалов и торгового оборудования
• Координировать работу подрядчиков и контролировать качество исполнения
• Анализировать эффективность трейд-маркетинговых активностей и готовить отчетность
• Проводить мониторинг рынка, конкурентной среды, ценовых и ассортиментных изменений
• Участвовать в digital-активностях: постановка ТЗ, контроль запусков, сбор и анализ результатов
• Взаимодействовать с коммерческой командой, маркетингом и продажами для повышения эффективности промо и представленности бренда

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Уверенное знание Excel, 1С
• Опыт работы в FMCG- компаниях будет преимуществом

Условия

• Федеральная компания (30+ лет на рынке)
• Бюджет для реализации инициатив
• Известные бренды – эксклюзивные и собственные
• Работа с 500 SKU
• Работа с мировыми брендами в сфере oem-запчастей и aftermarket – Advics, Koito, Eikosha, Kangaroo, Double Force. Возможность влиять на развитие брендов в России
• Творческая свобода: Вы можете предложить нестандартные подходы и решения, которые помогут сделать наш продукт лидером в своей категории
• Карьерное развитие – большие вызовы в компании на 2026 год, рост команды и рост количества проектов способствуют развитию карьеры
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5\2, возможен гибридный формат работы
• Заработная плата состоит из оклада и KPI
• Скидки на продукцию компании
• Мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на Новый Год и за стаж работы в Компании
• Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников. Преимущества: Мы осознанно строим современную компанию, в которой интересно работать и развиваться. У нас есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы внедряем лучшие практики
• Agile-подходы для гибкости и скорости
• ОКР для прозрачных целей и реальных результатов
• Искусственный интеллект для нас не модное слово, а инструмент для решения рабочих задач - Сильная команда, взаимодействие в которой построено на уважении и доверии
• Внедрили гибкие технологии Agile в работу
• Обучение и наставничество
• Возможность релокации по России
• Стабильно развивающаяся федеральная компания
• Команда профессионалов, любящих своё дело
• Наличие чёткой стратегии развития компании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.