ZORDOC

Менеджер продукта

Junior · Удалённо · Ташкент, Узбекистан · Английский не нужен

Навыки

  • Agile
  • Работа с бэклогом
  • Коммуникация
  • Confluence
  • Jira
  • Kanban
  • Многозадачность
Ещё 10
  • MVP и discovery
  • Ответственность за результат
  • Проактивность
  • Управление проектами
  • Нацеленность на результат
  • Управление рисками
  • Scrum
  • Стрессоустойчивость
  • Техническая документация
  • Тайм-менеджмент

Задачи

  • Ведение продуктовых митингов, грумингов, daily
  • Прогнозирование, контроль и актуализация сроков разработки
  • Постановка и описание задач в Jira
  • Формирование плана релиза, ответственность за сроки и качество релиза
  • Приоритезация задач, багов на основе входящей информации
  • Координация деятельности большой продуктовой команды, распределение задач и ресурсов
  • Проведение one2one, health check команды, формирование команды и поддержание спокойной атмосферы между её участниками, митигация конфликтов
  • Обработка тикетов от отдела продаж и поддержки, ведение протоколов встреч
  • Ведение бэклога продукта, поддержание в актуальном состоянии
  • Сопровождение плана индивидуального развития сотрудников
  • Совершенствование внутренних процессов

Требования

  • Опыт управления проектами от 1 года с командой не менее 8 человек, распределения задач в соответствии с навыками и сроками
  • Понимание основных гибких методологий разработки Scrum, Kanban
  • Понимание флоу в веб-разработке и мобильной разработке, нюансы каждого из этапов
  • Разбираться в базовых понятиях, используемых в веб-разработке и мобильной разработке
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Опыт разработки технической и проектной документации
  • Опыт работы с JIRA, Confluence и сервисами Google
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
  • Умение выделять MVP из основного объема работ для достижения продуктовой цели
  • Управление рисками
  • Способность принять непопулярное решение и защитить его перед командой
  • Стрессоустойчивость
  • Развитые коммуникативные навыки, умение находить компромиссы в сложных вопросах
  • Опыт работы с удаленными сотрудниками, понимание нюансов удаленной работы
  • Опыт выстраивания коммуникаций и процессов внутри команды
  • Навыки организации, ведения и протоколирования встреч команды: демо, груминг, дейли, планирование, ретроспектива, а также митингов по различным вопросам
  • Проактивность, нацеленность на результат
  • Высокий уровень ответственности за процессы, качество и итоговый результат Необходимые навыки
  • Аналитический тип мышления - способность выстраивать фактологические цепочки и думать стратегически
  • Умение сконцентрироваться и прослеживать главную нить мысли
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации
  • Способность к самоорганизации
  • Способность принимать решения и нести ответственность за них
  • Стремление к систематизации и порядку

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Офис в центре города со всеми удобствами, пятидневная рабочая неделя
  • Большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой
  • Возможность самореализации, карьерный и профессиональный рост
  • Молодой и дружный коллектив
  • Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.)
  • Другие бонусы по результатам работы (надбавки, премии)

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных16 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
ГеографияТашкент, Узбекистанвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

ZORDOC

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке