Сбер

Менеджер продукта

Junior · Москва, Россия · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • Работа с бэклогом
  • CustDev и интервью
  • Обратная связь
  • Работа с ключевыми клиентами
  • База знаний
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Опросы и NPS
Ещё 3
  • Управление командой
  • Телефония
  • Разбор обращений

О компании и продукте

  • Customer Product Owner (интеграционные продукты) 11 августа 2026. г Москва. ПАО Сбербанк. Информационные технологии:Менеджер продукта подходит для людей с инвалидностью. Твои задачи: Анализ потребностей клиентов («боли» и задачи): регулярно проводить глубинные интервью и наблюдения за работой пользователей выявлять скрытые проблемы, формулировать гипотезы для улучшения продукта обрабатывать входящие запросы и превращать разрозненные пожелания в структурированные User Stories и требования для разработки

Задачи

  • Поиск и привлечение новых клиентов (частично sales): изучать рынок, находить потенциальные сегменты, которым продукт решает боли участвовать в демо-встречах и предпродажной подготовке (в части подтверждения ценности продукта)
  • Управление обратной связью и качеством сервиса: проводить опросы CSI (Customer Satisfaction Index) и CSAT анализировать результаты, готовить отчеты, доводить инсайты до команды. запускать циклы закрытия негативной обратной связи
  • Коммуникация и презентации: готовить презентации для внутренних митапов (для команды разработки/руководства) и внешних встреч (с ключевыми клиентами) выступать перед аудиторией, донося ценность новых фич
  • Ведение базы знаний (Кукбук): поддержка Cookbook (сборник сценариев, лучших практик, спорных случаев и решений по продукту) обучать команду поддержки и менеджеров работе с типовыми ситуациями из кукбука
  • Управление ресурсами разработки и согласование: формировать и защищать бэклог (backlog) продукта отвечать за согласование ресурсов команды разработки (с тимлидом или CTO) под задачи клиентов приоритизировать задачи с учётом бизнес-ценности и технической сложности

Требования

  • Мы ожидаем, что у тебя есть: опыт работы с продуктом (PO/BA/PM) от 2 лет. умение проводить опросы CSI/CSAT, анализировать результаты и превращать их в задачи для команды. готовность к прямому контакту с клиентами — готовы звонить

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-11

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке