Менеджер продукта

Навыки

• Agile
• Алгоритмы и структуры данных
• Самостоятельность
• Обратная связь
• Внедрение систем
• KPI
• LLM

О компании и продукте

• Ищем продакта, который не пишет ТЗ в стол, а собирает решения руками — с ИИ-инструментами вместо команды разработки. Инженеров привлекаем на сложное. Мы — издательство «СибАК», 15 лет на рынке научных публикаций: помогаем учёным и аспирантам публиковаться в научных журналах. Сейчас мы автоматизируем научно-издательский процесс с двух сторон: авторам — просто готовить и подавать статьи, редакциям — быстро принимать и проверять входящий поток, соблюдая научные стандарты и требования законодательства

Задачи

• Чем предстоит заниматься Разбирать рабочий бизнес-процесс и превращать его в продукт : смотреть, как задачу решают люди, находить, что автоматизируется, а где человек должен остаться в контуре
• Проектировать данные : структуры, справочники, базы — фундамент, без которого автоматизация не поедет
• Собирать прототипы, внутренние инструменты и автоматизации самостоятельно через ИИ-инструменты разработки
• на сложные интеграции — ставить внятное инженерное ТЗ нашему ИТ
• Настраивать LLM -автоматизации : критерии, промпты, оценка качества результата, обработка пограничных случаев
• Автоматизировать контроль процесса во времени : статусы этапов, сроки, автоматический сбор результатов из внешних источников, уведомления клиентам и менеджерам — чтобы срывы предотвращались, а не фиксировались
• Строить измерение : какая доля процесса автоматизирована, сколько ошибок, сколько времени и денег экономится — и защищать эти цифры перед руководителем
• Доводить до людей : внедрять инструменты в работу редакторов и менеджеров, собирать обратную связь, дорабатывать

Требования

• Кого мы ищем Менеджер продукта уровня middle –senior , который занимался автоматизацией бизнес-процессов в компании и довёл хотя бы один процесс до работающего решения
• Умеете отвечать на вопрос «как вы мерили качество автоматизации» конкретикой: какие метрики, на какой выборке, как ловили деградацию, где в контуре стоял человек
• Уверенно работаете с ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, Copilot или аналоги) и собирали через них что-то работающее сами
• У нас это основной способ строить — Claude Code, если не работали именно с ним, доберёте на онбординге
• Промпт-инжиниринг на рабочем уровне — не «я пробовал ChatGPT», а «я собирал и итеративно улучшал промпты под задачу и метрику»
• Пишете инженерное ТЗ , которое разработчик берёт в работу без пяти уточняющих созвонов
• Психология владельца
• Здесь нет менеджера, который принесёт вам приоритеты
• Процесс ваш целиком — от структуры данных до цифры в отчёте

Будет плюсом

• опыт в научном издании или работе с журналами
• работа с данными и структурами — читаете SQL, понимаете, как спроектировать справочник, чтобы он не развалился на второй итерации
• опыт решения продуктовых задач с использованием LLM
• Что НЕ требуется: Управление большой командой — это соло-роль, ИТ подключается на интеграции
• Глубокий ML-инжиниринг и обучение моделей — нужен продуктовый уровень работы с LLM, а не research

Условия

• Оклад + квартальная премия за результат
• финальные условия — по итогам собеседования Полностью удалённо , полная занятость
• График 5/2 , команда работает по московскому времени — пересечение по утрам обязательно, дальше день ваш
• Работаем по Agile ( Scrum ): спринты, планирование, ретроспективы — прозрачный ритм без микроменеджмента
• Реальное владение продуктом и работа напрямую с генеральным директором : вы решаете, каким будет решение, и вы же отвечаете за цифры
• Согласований в пять слоёв нет — решения принимаются за день
• Как проходит отбор Отклик с ответами на вопросы в этой вакансии — мы читаем их все
• Разбираем ежедневно, ответ даём в течение 1–2 рабочих дней
• Тестовое задание Видеособеседование — знакомимся, рассказываем про компанию и задачи, обсуждаем ваш опыт и ожидания
• Финальное видеоинтервью — разбираем ваше решение тестового, показываем KPI-схему целиком, отвечаем на все вопросы
• По итогам делаем предложение
• Кому у нас будет некомфортно
• Скажем честно, чтобы не тратить ваше время: Если вы ждёте, что ИИ сам всё сделает, а проверять и отлаживать не придётся, — у нас так нельзя, цена ошибки слишком высока
• Если вам нужна большая команда и роль координатора — здесь вы будете строить руками
• Если вам важен бренд крупной корпорации в резюме — мы не про это
• Мы про масштаб влияния: один человек автоматизирует процессы, на которых держится бизнес
• Если дочитали и узнали себя — откликайтесь
• Ответим всем

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.