Level Access

Менеджер продукта

Senior · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Аналитическое мышление
  • Коммуникация
  • Эмпатия
  • Обратная связь
  • Лидерство
  • Ответственность за результат
Ещё 8
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Позиционирование и УТП
  • Проактивность
  • Прототипирование
  • Рефакторинг
  • Роадмап
  • Работа со стейкхолдерами
  • Автоматизация тестирования

О компании и продукте

  • Присоединяйтесь к нашей команде продукта в роли старшего менеджера по продукту и сыграйте ключевую роль в развитии доступных цифровых решений на уровне предприятий
  • Вы добьётесь результатов в нескольких командах и поможете изобрести, как мы создаём и поставляем продукты с поддержкой искусственного интеллекта. Эта позиция подходит менеджеру по продукту старшего уровня, который хорошо работает с выполнением стратегии, системным мышлением и разработкой продуктов с использованием ИИ. Вы сосредоточитесь на влиянии на клиентов и повышении качества продукта во всей организации
  • Это включает в себя перевод стратегических намерений в выполнимые планы, проверку направления через сигналы от клиентов и рынка, а также развитие решений со временем по мере изменения потребностей пользователей, возможностей платформы и технологий ИИ

Задачи

  • Вы будете владеть и развивать основную продуктовую область в рамках платформы Level Access
  • Миссия роли Вы будете отвечать за определение, уточнение и внедрение ключевой области продуктовой стратегии, направленной на помощь клиентам в эффективном улучшении и поддержании цифровой доступности в живых, производственных средах
  • Параллельно вы будете служить образцом для подражания и партнёром по мыслям внутри продуктовой организации: Методы обнаружения и поставки продуктов с поддержкой ИИ Эксперименты и принятие решений с высокой степенью строгости
  • Масштабируемая, ориентированная на результат поставка продукта
  • Отвечать за значительную продуктовую область и обеспечивать выполнение определённой стратегии, гарантируя согласованность с целями компании и долгосрочным направлением платформы
  • Постоянно уточнять стратегию на основе понимания клиентов, данных, технических ограничений и развивающихся возможностей ИИ
  • Переводить стратегию в чёткие дорожные карты на несколько кварталов, инвестиционные компромиссы и метрики успеха
  • Обеспечивать согласованность между командами продукта, инженерии, науки о данных, дизайна и выхода на рынок
  • Лидерство в продуктах с нативным ИИ Руководить обнаружением и поставкой продукта с использованием рабочих процессов с поддержкой ИИ (например, быстрое прототипирование, анализ с помощью автоматизации, итеративные улучшения)
  • Тесно сотрудничать с командами инженерии и науки о данных для создания продуктов с поддержкой ИИ, от ранних концепций до производства и итераций
  • Обеспечивать, чтобы функции, основанные на ИИ, были надёжными, измеримыми и существенно улучшали результаты для пользователей и бизнеса
  • Вносить вклад в общие стандарты ответственной поставки возможностей ИИ в корпоративном программном обеспечении
  • Вести сложные инициативы от этапа обнаружения до общего выпуска, управляя зависимостями и координацией между командами
  • Балансировать инновации с качеством платформы, масштабируемостью и учётом технического долга
  • Обеспечивать высокое качество продукта через чёткие требования, согласование тестирования и проверку после запуска
  • Непосредственно взаимодействовать с клиентами для проверки проблем, тестирования решений и уточнения ценностных предложений
  • Отслеживать рыночные и конкурентные сигналы и проактивно адаптировать направление продукта
  • Влияние на команду и организацию
  • Демонстрировать поведение и ожидания старшего менеджера по продукту в следующих областях: Критическое мышление и выполнение
  • Грамотность в работе с данными и генерация инсайтов
  • Наставлять и влиять на других менеджеров по продукту через партнёрство, обратную связь и личный пример
  • Выступать в роли надёжного партнёра для старших заинтересованных сторон, чётко объясняя компромиссы, риски и обоснования
  • Демонстрируемая способность достигать результатов в нескольких командах или больших продуктовых областях
  • Уверенность в обеспечении согласованности и принятии решений между дисциплинами без прямого авторитета

Требования

  • Владение стратегией и её выполнение
  • Владение продуктом и поставка через несколько команд Выступать в роли менеджера продукта в одной или нескольких командах, отвечая за результаты, а не только за объём работы
  • Лидерство в понимании клиентов, рынка и инсайтов Поддерживать глубокое понимание рабочих процессов клиентов, сложностей и критериев успеха, особенно в корпоративных средах
  • Техническая глубина и понимание систем
  • Эмпатия к пользователям и принятие решений на основе доказательств
  • Квалификации Более 5 лет опыта работы менеджером по продукту с доказанным успехом на уровне старшего менеджера по продукту
  • Опыт владения стратегией и выполнением для сложных платформенных или SaaS-продуктов
  • Сильная техническая грамотность, включая рабочее понимание современных веб-технологий и архитектуры систем
  • Опыт участия в создании или выпуске функций продукта с поддержкой ИИ или основанных на данных
  • Высокая грамотность в работе с данными, включая определение метрик успеха, проведение экспериментов и связывание решений с бизнес-результатами
  • Сильные навыки коммуникации и влияния на заинтересованные стороны

Будет плюсом

  • Опыт в области разработки программного обеспечения, автоматизации тестирования или ролях, ориентированных на данные
  • Опыт создания инструментов, поддерживающих процессы исправления, соответствия или непрерывного улучшения
  • Знание развивающихся нормативов и стандартов цифровой доступности
  • Опыт проектирования для разнообразных персонажей и инклюзивного пользовательского опыта
  • Как эта роль функционирует на уровне старшего менеджера по продукту
  • Эта роль предназначена для человека, который: Ведёт стратегию и выполнение с минимальным руководством
  • Отвечает за результаты в нескольких командах и инициативах
  • Является экспертом по своей продуктовой области
  • Свободно использует данные, понимание пользователей и техническое суждение
  • Поднимает планку производительности для всей продуктовой команды
  • Выпускает высококачественные продукты, которые приносят измеримый эффект для клиентов и бизнеса
  • Процесс подачи заявки
  • Если вы процветаете в быстро меняющейся среде и стремитесь оказать значительное влияние в области доступности, мы будем рады услышать вас!
  • Хотите быть рассмотрены немедленно?
  • Пожалуйста, отправьте своё резюме для участия в отборе на эту роль
  • Level Access привержена разнообразию рабочей силы и является работодателем с равными возможностями
  • Мы стремимся предоставлять разумные приспособления на протяжении всего процесса найма
  • Level Access использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки и улучшения наших процессов рекрутинга и найма
  • Эти инструменты могут помогать в таких действиях, как скрининг резюме, оценка навыков, планирование интервью и коммуникация
  • Эти инструменты предназначены для помощи нашим рекрутерам и не принимают окончательных решений о найме
  • Все процессы с использованием ИИ подлежат проверке человеком, а информация о кандидатах обрабатывается в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности и применимыми нормативами
  • Чтобы узнать больше о том, как мы собираем и используем персональные данные, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим
  • Заявлением о конфиденциальности ( https://www.levelaccess.com/privacy-statement ) и нашим
  • Центром доверия ( https://trust.levelaccess.com )

Условия

  • Быть в курсе стандартов цифровой доступности и тенденций регулирования, а также их пересечения с современными корпоративными технологиями
  • Опыт создания продуктов для корпоративных, разработчиков или технически подкованных пользователей
  • Знакомство со стандартами цифровой доступности и рабочими процессами соответствия
  • Это полная занятость с окладом и конкурентным пакетом льгот, включая бонусы, щедрый оплачиваемый отпуск, оплачиваемые праздники и ряд программ, направленных на поддержку благополучия сотрудников и баланса между работой и личной жизнью

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных140 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 239 792 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Level Access

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjob-boards.greenhouse.io.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке