Национальная Лотерея

Менеджер продукта

Middle · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Внимание к деталям
  • B2C-продажи
  • CJM / JTBD
  • Анализ конкурентов и рынка
  • Клиентоориентированность
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
Ещё 5
  • Проактивность
  • Продуктовые метрики
  • Ритейл
  • Постановка задач и ТЗ
  • Юнит-экономика

Задачи

  • Анализировать метрики продукта
  • Планировать продуктовые активности
  • Запускать новые продукты и улучшать действующие
  • Осуществлять поддержку продукта в команде с другими департаментами
  • Что ждем от кандидата: Опыт в B2C-продуктах (офлайн+онлайн)
  • Умение работать с данными и принимать решения на этих данных
  • Понимание принципов работы ретейла и онлайна
  • Желание делать продукты, которые нравятся людям
  • Опыт в подготовке материалов в презентации для руководящего состава
  • Продуктовая часть: Анализ конкурентов и их активностей
  • Формирование гипотез по улучшению продуктов
  • Работа с юнит-экономикой
  • Маркетинг и коммуникация: Разработка позиционирования продукта вместе с маркетингом (как мы "продаем" лотерею)
  • Постановка и контроль задач по оформлению лотерейных продуктов
  • Аналитика и данные: Постановка задач для аналитиков (сбор данных по продуктам и клиентам)
  • Мониторинг ключевых метрик

Требования

  • Опыт: 3+ года на позиции менеджера продукта / проджект-менеджера в B2C сегменте
  • Опыт работы с продуктами, ориентированными на массового пользователя
  • Понимание принципов работы с ритейлом и полкой
  • Понимание всех этапов запуска продукта
  • Навыки: Умение работать на стыке продуктовой и маркетинговой аналитики
  • Опыт работы с рекламными инструментами — на уровне постановки задач маркетологам
  • Умение формулировать гипотезы и проверять их через эксперименты
  • Опыт выстраивания CJM Проектная деятельность
  • Личные качества: Внимательность – важна каждая деталь
  • Проактивность — инициативность в поиске новых идей
  • Клиентоориентированность — понимание психологии игроков
  • Гибкость — готовность тестировать нестандартные подходы
  • Ответственность – не просто предлагать решения, а быть готовым брать на себя ответственность

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ, годовой бонус Комфортный офис (м
  • Павелецкая) График работы 5/2 (9-18/10-19)
  • Корпоративный ноутбук
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Интересная задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
  • Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуб, обучающий портал и много других интересных мероприятий

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных108 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Национальная Лотерея

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке